1.积极改变

我们必须保持一种随时改变的心态，积极改变落后的思想和工作方法，以此应对瞬息万变的外界环境带来的困难与阻碍，唯有如此我们才有可能长胜不败。

2.全心工作

成就来源于勤奋，我们唯有怀着一颗不怕吃苦、不怕失败的心，全身心的投入到工作中才能取得自己所期盼的成就。

3.完成承诺

每一个岗位的设置都是为了完成公司的战略目标，只有每一个岗位的工作任务得以有效完成，公司的战略目标才能实现，所以需要我们每一个人敢于对自己所承担的任务许下承诺，并全力以赴地完成承诺。

1.服从决策

相信团队和管理层做出的决定或方案的正确性，对于领导布置的任务应给予坚决的执行，即使个人不完全赞同也无条件全力以赴行动。

2.快速反应

在接到工作任务并得以确认后，应迅速采取行动执行任务，事事做到雷厉风行，保证工作按时完成。

3.及时反馈

在执行工作任务时，如若发现问题或遇到困难，应及时将情况反映给自己的直属上级，以便管理团队能适时做出调整，保障任务顺利完成。

1.1+1＞2

群策群力，我们一定要相信团队的力量远远大于个人，并且一定要有1+1＞2的团队意识。

2.主动沟通

团队合作过程中特别是跨部门合作时难免会产生理解偏差或者误解。当出现问题时，我们每一位团队成员都应该积极主动地找相关负责人进行沟通反馈，及时纠正错误，保障任务的顺利完成。

3.乐于分享

没有人可以脱离团队而独自取得成就。作为团队的一员，我们应该乐于与大家分享自己的快乐、知识、经验、信息，并积极帮助团队中其他成员成长，保证团队的整体战斗力。只有团队强大了，我们才可以借助团队的力量取得更大的个人成就。

1.推陈出新

过去是对的事情在今天已未必，过去这么干现在是否还可以这么干？经验主义能否应对当前的形势已不尽然。相反，在过去很多不可能的事情在今天都已成事实，因此我们在实际的工作岗位上，必须精益求精，多问如何更快更好更有效，推陈出新，小步快跑。

2.勇于突破

多向外看，保持敏感度，低头往前冲的过程中也需要停下来抬头看看路，面对工作敢想敢做，多思考多想办法，大胆尝试，错了没关系，我们可以及调整和改正，摒弃不动脑筋的蛮干和因循守旧的不犯错误。

3.追求卓越

在经济社会快速发展的今天，拿结果说话已是势在必行，无论是产品还是对待用户，我们都必须创造极致的体验，才能赢得竞争。因此我们在工作岗位上，必须追求卓越，全力以赴做到极致，以为自己赢得职场，以为公司赢得市场。