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人才招聘
关于用户登录、浏览、使用网站信息的法律声明

www.cjol.com(下称“本网站”)是由深圳市希捷尔人力资源有限公司(下称“本司”)依法注册和运营,拥有其所有权。本网站所提供的服务仅供求职或招聘用户使用。登录、浏览、使用本网站信息的用户须遵守本声明之条款。如果您不接受这些条款,请勿浏览或使用本网站的信息和资源;如果您接受这些条款,则应无条件接受条款之约束。本司将根据网站的发展需要适时、合理、合法的修订、增补条款,因此本司建议对本网站有需求之用户定期查看这些条款;如果您不接受条款的任何改变并通知本司,则视为您不再接受本网站提供之服务,本司建议您终止浏览和使用本网站信息和资源。如您不接受条款的修订和增补而未通知本司,则视为您同意修订和增补,您有权按照本网站的使用规定依法浏览和使用本网站的信息和资源。

一、网站使用规则声明

1、求职者应遵守之规则
    求职者通过本网站的信息平台寻求工作,即视为同意本网站的用人单位通过搜索引擎查询、阅览、下载求职者的个人简历。
    求职者依本网站的规则进行登记注册后,可将个人简历直接发给在本网站招聘的任何用人单位。求职者在本网站登记填写的个人简历将按本网站规则保存在本网站的数据库中。
    求职者同意把个人简历等资料交给在本网站登记的用人单位,但因此产生的风险与责任由求职者自行承担。
    如果用人单位将求职者的个人资料用于招聘以外的任何其它目的,本司对此无法控制并声明对用人单位的此种行为不承担任何责任,但本司有权根据求职者的投诉依本网站运营规则依法对用人单位的此种行为采取相应的措施。

2、用人单位应遵守之规则
    在用人单位为使用本网站之信息和资源而按照本网站之规则支付服务费或接受免费的促销服务之后,用人单位即享有登录本网站相应平台发布招聘信息的权利,并享有登录本网站的求职者数据库寻求适合的求职者简历。但是,用人单位在使用本网站的信息和资源寻求求职者简历的信息时,即表示用人单位无条件同意将所获得的资料仅用于招聘之目的。
    用人单位须对发布的招聘信息之真实性、合法性负责,本司不对也无法对该招聘信息之真实性、合法性进行审查和负责。
    本司有权根据网站的发展需要在适当的时候对网站进行编辑和改版。
    本司有权根据网站的发展需要在适当的时候改变网站服务方式方法,或依法变更服务收费标准。如果用人单位未能依网站规则或合约支付服务费或其它相关费用,本司有权暂停或终止用人单位所享有的网站服务的权利。

3、禁止声明
    求职者和用人单位均同意下列禁止条款:
    ①求职者不得伪造简历,不得登记虚假的或不准确的个人简历资料;
    ②禁止求职者和用人单位利用本网站发送产品广告及服务的电邮等非为求职和招聘为目的利用本网站的信息和资源。求职者通过本网站寻求用人单位之目的只是为了寻求用人单位之岗位工作,而用人单位通过本网站得到求职者的信息,也以考察聘用求职者为唯一目的。
    ③禁止求职者和用人单位盗用、借用他人在本网站的登记信息进行登录和使用网站信息和资源;
    ④禁止侵犯或试图侵犯本网站的安全性(该种禁止行为包括但不限于:接触未经许可的数据或进入未经许可的服务器或账户;没有得到本司许可,企图探查、扫描、测试系统或者网络的弱点或破坏本网站的安全措施;企图干涉对使用者及网络的服务,包括但不限于通过超载、“摧毁”或“邮件炸弹”等手段;伪造TCP/IP数据包名称或部份名称以破坏本司的网站系统或网络);
    ⑤禁止任何其它违反法律法规、部门规章的行为。

二、版权声明

1、本网站包含之所有内容:文本、信息、图形、LOGO、创意、材料及软件版权等知识产权归本司所有,受法律保护。
    2、未经本司书面许可,任何单位及个人不得以任何方式或理由对上述版权等知识产权的任何部份进行使用、下载、复制、修改、抄录、传播或对内容进行收集、组合和重新组合。否则即为侵权,本司有权依法追求其侵权人法律责任。

三、信息发布声明

本网站仅为求职者和用人单位提供查询、发布求职和招聘信息的平台,只能用于合法之目的,即登记信息、查阅信息。
    1、禁止在发布的信息中公布不完整、虚假或不准确的资料,若发现用户违反了相关使用规定,本司将保留暂停或终止对该用户的服务的权利;
    2、在本网站发布的所有信息,均不得违反国家及地方政府关于互联网网络信息安全的法规、条例、管理办法及其它相关法律法规的规定;
    3、发布的信息内容由发布该信息的用户负责解释,并独立承担由此引发的一切后果和法律责任。
    4、本司有权使用用户通过本网站发布的所有信息,同时保留对用户发布信息管理、修改、删除的权利;
    5、未经本司授权,禁止用户将本网站的信息用于其它用途。

四、免责声明

1、对于由用户在本网站平台输入而不是由本司公布的信息,由用户对该信息进行甄别和使用,本司不负责对该信息进行真实性、准确性与合法性审查。用户应本着诚实信用和守法的原则输入真实合法的信息,否则因此引起的一切责任后果由用户自行承担。
    2、用户使用本网站其它用户输入的信息时,由用户自行甄别其真实性、准确性与合法性,因信息不当,或因信息的真实性、准确性及合法性问题造成用户损失的,由用户自行承担。
    3、本司对与本网站相链接的其它网站的内容不负责任。本网站提供链接仅作为互联网的引导工具之用,目的是便于用户使用互联网查阅信息。
    4、由于互联网的特性,本网站不保证也无法保证本网站系统能始终无故障地运行、不保证网站和服务器不受病毒或其它有害机构的侵害,当本网站遭遇前述问题时,由本司及用户自行承担各自所遭受的损害及损失。
    5、正常的系统升级或维护,或者因网络拥塞致用户不能正常访问本网站而造成本网站所提供的数据和信息的错误、延误或停滞,以及用户由此受到的损失,由用户承担。
    6、因本司过错而致用户损失的索赔,以本司收取的用户已支付的费用金额为限,未支付费用的,或不需支付费用的,用户没有索赔权。

五、隐私权保护声明

有关本网站的“隐私权保护声明”详见本网站首页之“隐私权条款”,可通过以下链接查阅:http://www.cjol.com/aboutus/privacy.html

六、适用法律声明

用户登录、浏览、使用本网站信息和资源而引起纠纷的,适用中华人民共和国法律予以裁决。