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人才招聘
隐私权保护声明

一、保密规定

深圳市希捷尔人力资源有限公司(以下简称“本司”)郑重承诺:未经用户的预先同意,本司不会将用户所提交的所有求职和招聘信息资料用于求职和招聘以外的任何其它商业用途。另本司尊重和注重保护用户的隐私权,加强内控和网络安全管理,不会在未经合法用户授权时向第三方公开或透露用户的注册资料及保存在网站平台中的非公开内容,但以下情形除外:
    1、用户对自身信息保密不当等用户自身原因导致用户非公开信息泄露;
    2、由于网络线路、黑客攻击、计算机病毒、政府管制等原因照成的资料信息泄露、丢失、被盗用或被篡改等;
    3、有关法律法规规章、司法机关、政府监管部门要求本司提供用户的个人信息;
    4、在紧急情况下为维护用户和公众的生命、财产安全。

二、收集用户求职、招聘信息的目的

由于用户在 www.cjol.com(下称“本网站”)注册的求职信息和招聘信息资料将仅用于协助用户通过本网站的供求信息找寻工作和招聘人才,对此在本网站的《Jms用户手册》中对这种寻找工作的方法等进行了详细说明。

三、网站进入

用户有权随时进入本网站(要事先取得身份确认)编辑、修改或保存在本网站中的资料。

四、用户资料的保留

在合法的前提下,本司将在服务结束之后保留用户资料,直至用户向我司提出正式申请,要求本司把用户资料从本网站的数据库中给删除。

如用户对以上条款有疑问,请通过电话4000-600-600与我司的网站客户服务部联系咨询。