服务热线:4000-600-600
人才招聘
《大数据时代下,中国人力资源战略变革与机遇》高峰论坛
2014年4月25日,由中国人才热线主
第33期名家讲坛 《2014年人力资源规划——战略指导与实例解析》
2013年10月24日下午,由中国人才热
第32期名家讲坛 解析《从HR到CHO,论HR的职业发展与前景规划》
2013年9月12日下午,由中国人才热
第31期名家讲坛 解析《员工归属感与企业可持续发展》
员工归属感一直是企业留住人才保
第30期名家讲坛 《人人都是老板》解析阿米巴人才开发模式
《阿米巴模式》是日本著名企业家
第29期名家讲坛 企业关键岗位人才的选拔与发展
近年来,胜任素质模型的理论与实践

 
  • 《HR名家讲坛》第33期
    以“分享大师智慧结晶 打造专业学习平台”为主旨的“HR名家讲坛”,今期邀请了阿米巴落地实践专家胡八一博士作“人人都是老板!解析阿米巴..
  • 在线阅读》    欢迎赐稿》
  • 【行业百态】就业空前危机:继集体裁员后,百度也暂停社会招聘
  • 你还在吃肯德基和必胜客?它们已经遭遇危难关头了!
  • 摊上大事了!延迟退休真的要来了!
  • 中国涨薪最慢的八个职业,你躺枪了吗?
  • 霍建华说:他来了,请睁眼!
  • 《HR名家讲坛》第33期
  • 销售的变脸
  • 如何留住“东张西望”的人才