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深圳市来吉智能科技有限公司
深圳市来吉智能科技有限公司
行业:
电子/光电/微电子
规模:
50-150人
性质:
私营/民营企业
网址:
http://www.slec.com.cn
公司介绍

2017年度目标:

出入口管理行业首家采用合伙人管理模式来运营公司

未来3-5年目标:

新三板/创业板上市

企业使命:

为客户提供专业化/个性化出入口控制管理系统,记创新科技服务于生活

企业愿景:

打造国内最大的智慧社区解决方案提供商

企业核心价值观:

以人为本、互利又赢,务实创新,与时俱进

经营理念:

“服务客户,帮助客户实现价值!”

“竭力服务员工,帮助员工获得成功!”

企业精神:

“求实创新,严格高效”是我们的工作态度;

“真挚执情,诚实可信”是我们处事原则:

企业文化:

创建强大平台,整合优势资源,让每位来吉人都有展示自己的舞台。相互尊重,相互信任,与员工共荣辱,共利益,共辉煌!


公司简介
    来吉智能是出入口控制与管理行业领先的数字智能一卡通解决方案和小区物联网解决方案供应商,专注于数字智能出入管理系统产品的研发、生产、销售和服务。
  在来吉诞生了中国第一套智能立体车库收费管理系统、第一套智能车位引导收费管理系统、第一套智能电梯管理系统(专梯专户)等多个具有行业里程碑意义的产品。

  来吉智能是国家级高新技术企业,拥有一支由教授、博士、硕士等高级人才组成专业研发团队,公司拥有独立的自主知识产权,多项产品和技术荣获国家发明专利。产品涵盖了智能停车场管理系统、智能门禁管理系统、智能楼宇可视对讲管理系统、智能信报箱等管理系统,广泛应用于住宅小区、企事业单位、政府机构、基础设施、商业等领域,根据客户需求提供系统、全面、完善及个性化的解决方案。在全国设立数十家分支机构及代理商,形成了以深圳为中心辐射全国的营销及服务网络。

  在来吉的成长过程中,我们一直秉诚以优质的产品和先进的技术服务于客户,持续创新,与合作伙伴携手并进,共同发展,为客户创造价值。未来的我们,将用数载的沉淀,足履实地,走的更远!

公司5天8小时工作制度,周六日双休;并按照国家规定实行假期制度,公司实行人为关怀机制,公司以满足员工以下八大需求为关注焦点:

1、生存的需求:按等级定基本工资以及增加各项福利政策:如:项目奖金、部门奖金、月度奖金、绩效奖金、 年终奖金、品牌分奖金等。

2、生理的需求:改善劳动条件,增加业余活动:如:季度活动、年度旅游、生日聚会、羽毛球活动等。

3、成长的需求:畅通的岗位晋升通道、成立来吉培训学院、来吉文学院创建良好的学习和提升环境,在深圳市政策规定范围内,根据公司相关规定,为在职人员办理入户手续。

4、爱与被爱的需求:通过季度活动、年度旅游、生日聚会、周羽毛球活动、部门聚餐增进同事间社交往来机会。

5、安全性的需求:提供安全和谐的工作环境,为每一位员工购买基本养老保险、医疗保险、工伤保险等,针对特殊岗位、优秀人员额外购买商业保险。

6、认可的需求:对于月完成业绩良好的部门和个人,给予颁发荣誉奖章、奖金、优秀员工光荣榜张贴、以及在公司刊物发表文章表扬 。

7、重要性的需求:设立品牌分机制、团队以及个人PK奖金、对于表现优异人员畅通无阻晋升通道及物质奖励。

8、自由的需求:公司提供开放式发展平台,给每一位来吉家人有充分发挥自己潜能的机会,通过自身努力去实现个人理想。










公司位置
地址:
深圳市龙华新区华宁路厦门大学龙华产学研基地12层 查看地图
地铁:
深圳/环中线/深圳北站
商圈:
深圳/龙华新区/龙华
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