一般业务员是：我懂产品；

我们业务员是：你懂产品，而我懂你！

友邦保险致力于成为中国最受信赖的金融保险公司：

优秀的你，既然已经那么拼，为什么不换一个更公正的平台、更公平的收入去奋斗！

公司招聘要求：

1.     年龄25-45周岁

2.     大专及以上学历

3.     顺利通过CC测评（职业性向测试）及公司三轮面试

4.     为人正直，诚实守信

5.     具有本地工作经验

6.     人才发展计划：HA/GA/DA三项专属人才计划，适应不同人才发展需要，助力每一位事业伙伴收获成功；

7.     收入结构：每个月佣金+季度奖金+续保佣金+季度业绩奖金+季度续保奖金+推荐奖金等，达到相应业绩标准，还可享受3,000-20,000元的新人津贴；  

8.     福利：优质的培训+长期服务津贴+团体保险福利，每年都有国际旅游竞赛，达成竞赛标准，即可获得参加国内/国际盛会的机会！

9.“    百万奖金竞赛”创业支持：

入职十年内晋升为执行业务总监及以上职级，额外奖励人民币100万！

入职十年内业绩达标5次MDRT和3次COT/TOT，额外奖励人民币100万！

以上两项奖励可以兼得，最高可获奖金200万！

菁英/金领/钻石人才津贴计划：

最长18个月的展业津贴 前3月最高津贴10,000元/月，第4-12月最高津贴20,000元/月，后6月最高津贴16,000元/月入职前18个月最高津贴共计30.7万

友邦中国NPA2.0菁英计划潜力人才概貌

1、需求自主自由和高收入的各行业优秀职业经理人；

2、工作付出与收入不成正比，为此正苦恼着的中高层管理者；

3、工作繁忙、无法兼顾事业和家庭的职业女性；

4、有想法、有能力、期望事业复出的全职太太；

5、其他行业销售精英，正在寻找更大的发展空间；

6、事业稳定，期待整合资源的私营企业主；

7、希望借助友邦平台，实现内部创业的个人创业者；

8、在职或曾任职律师、医生、教师、会计师、审计师等专业人士，期望利用专业知识，转换职业发展路径；

9、充满爱心，乐于助人，热心公益与慈善的人士。

10、海归派，多年留学或工作背景，看好国内金融保险钻石时代的大发展趋势，愿意到世界500强的跨国公司大展身手！

梦想派，敢闯就挺你！如需深入了解友邦优势及人才发展计划，请与我联络，进一步咨询！

   如果你是有心人，你会看到下面这段话......

                                                5年里各阶段达标MDRT及如期晋级

                                     第1年送泰国人才中心学习+5万元奖学金；

                                     第3年送香港AIA总部学习+20万元奖学金；

                                     第5年送北大光华管理学院MBA总裁班学习+75万元奖学金。

   其实钱为次，培养未来保险企业家，我们愿意把钱用在人才身上! 

？？联系13510002117吴少敏