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深圳市慈铭健康体检管理有限公司（原我佳健康体检中心，慈铭体检集团于2008年12月战略并购深圳“我佳体检中心”，现更名为深圳市慈铭健康体检管理有限公司，以下简称“慈铭深圳公司”）深圳市慈铭健康体检管理有限公司由北京慈铭体检集团投资在华南地区的子公司，是集健康体检、健康管理和健康促进为一体的专业体检机构，目前在深圳福田、南山、罗湖、东莞市等华南地区主要城市拥有4家连锁体检中心。慈铭深圳公司机构健全，设置有销售、市场、预约，医务、投诉控制处理，人力资源、财务、网络等公司职能部门。慈铭深圳公司坚持依法行医、合法经营，各部门管理严格、行为规范，努力打造慈铭体检健康品牌，在全国健康体检行业中树立良好信誉。
慈铭深圳公司首家体检分院位于福田区车公庙泰然九路海松大厦，以优雅环境、医检分离和男女分区为特色，拥有一流的医师、先进的设备和成熟的质控体系，为客户提供专业化的“舒心体检”服务。第一分院定位为高端旗舰店，将以星级酒店式环境、高端VIP体检和健康管理为特色，服务各界精英及外籍友人。
同时，体检分院拥有国际先进的尖端医疗设备，如德国西门子公司PET/CT、高频遥控数字X线机，德国西门子DR设备，意大利百胜魅力90系列彩超、乳腺钼钯X线机，日本奥林巴斯的AU2700型全自动生化分析仪、德国罗氏公司的全自动电化学发光免疫分析仪，日本SYSMEX XT-1800i全自动化五分类血细胞分析仪，美国GE骨密度测定仪，红外线乳透诊断仪，EMS-9W型经颅多普勒等。同时还拥有一批具有高级职称和临床经验丰富的各科主任医生，包括主任医生（教授）30余名，副主任医生（副教授）40余名。
目前，慈铭深圳公司凭借先进的健康管理理念、专业的医护团队、顶尖的医疗设备、高效优质的服务、温馨优雅的环境和完善的客户关系管理，深圳慈铭体检的门店规模及营业水平已位居全国同行业前列，目前正在华中及华南地区新建多家连锁分店，已累计接待了20余万人次的专业体检，能为客户提供一站式的大型专业健康管理服务。未来数年，慈铭深圳公司将依托慈铭集团的强大支持，打造覆盖华南地区的连锁化健康管理服务平台。
人力资源体系介绍:
   慈铭深圳公司人力资源管理总原则：以人为本，倡导并坚持人性化管理为准则。
   （一）薪酬福利： 我们提供业界较具吸引力的薪酬福利标准，依据市场行情以及当地生活水平定期进行调薪，公司有规范的薪酬福利管理体系，为公司员工的发展提供了强有力的保障。
    （二）绩效考核： 为激励培养工作表现优异的员工，以及帮助工作业绩较差的员工能在最快的时间内提升自己，我们引入绩效考核机制，意在提高整个公司的运作效率，绩效考核成绩直接影响到员工的薪酬、晋升及培训发展等。
    （三）教育培训： 我们深知“培训”对一个企业的重要性，公司会根据员工及组织的具体情况提供大量的有针对性的内、外部培训机会。
（四）工作时间： 为了避免员工上下班乘车高峰，公司实行五天半工作制（医护人员周一至周六上班时间：上午7：50---下午2：30）。公司不仅关心您，也关心您的家人，公司希望您在一个事业与家庭保持平衡的状态下工作。
 总之，“吸引人，激励人，培养人，留住人”是指导我们人力资源政策的基本出发点，“以人为本”是我们行动的准则，“实现组织利益最大化”是我们人力资源政策的最终目的。公司深知企业要成功实施现有项目向深度发展战略，除了市场客观条件和资金配套外，人才是最重要的首要因素之一，因此特向全国招聘精英加盟本公司，位不在高低，一个富有朝气、协调力强的团队等着你，一种追求事业成功、追求快乐工作的同事氛围等着你。
    注意：时间是宝贵的财富，无法接受我企业上班时间制度者请勿投递简历，尊重他人也是尊重自己，谢谢合作！
 
公司地址：深圳市福田区车公庙泰然九路海松大厦A座2楼    邮政编码：518048  
  
联系人：王先生（人力资源部） 电话：0755-88822555转8088或18925255806
 
慈铭体检集团简介
 
慈铭健康体检管理集团有限公司（原名北京慈济医院管理有限公司）是一家以健康体检为主营业务的股份制连锁机构，属高新技术企业。公司成立于2002年3月28日，总部设在北京。慈铭体检拥有中国医师协会和曾成功投资蒙牛、李宁等名企的鼎晖国际投资公司的技术与资金支持，并聘请11位院士级健康体检顾问，作为起草专家委员会委员单位之一，参与了国家卫生部《体检服务管理办法》的起草工作。截止2008年，在北京（10家）、上海、广州、深圳、东莞、天津、大连、金华等地拥有40余家连锁机构和数千余名医护精英，历年体检量达200余万人次，团检客户包括IBM、可口可乐、联想、清华大学等世界500强企业在内的千余家单位，同时被20余家保险公司委托为定点体检单位，成为中国最早开拓“面向健康人”体检市场、规模最大的专业体检连锁机构。
慈铭体检集团是由原解放军301医院肿瘤医生、留德医学博士、现任总裁韩小红，结合发达国家医疗模式和国内医疗现状，从预防医学角度和解决“看病难、看病贵”问题出发，按照早期诊断、早期发现、早期治疗的“预防为主”的医学思想，通过健康教育、健康检查、健康规划的“健康管理”手段，实现预防疾病、提高疗效、降低费用的医疗目的，而创建的专门健康体检机构。鉴于韩小红为中国健康体检事业做出的卓越成就，2005年以“中国健康革命先行者，中国健康体检行业领军人”被评为“北京十大影响力”人物， 2006年又被评为“中国海归十大创业新锐”之首。
韩博士作为国内健康体检行业的先行者，对于健康观念的更新、全国健康体检市场的培育和健康体检行业的形成，起到了领导作用，使她成为当之无愧的卫生部健康体检管理办法起草委员会的专家委员。鉴于韩小红博士在健康体检行业上的卓越贡献，被媒体誉为“中国健康革命的先行者，中国健康体检行业的领军人”，先后被评为“北京十大影响力人物”、“中国海归十大创业新锐”，“三八红旗手”，她领导的慈铭健康体检被朝阳区评为“和谐民营企业先进单位”。二OO八年一月韩博士作为医药卫生界代表之一，当选为北京市第十一届政协委员。
　　自二OO二年韩博士开创中国健康体检“产业化”先河，建立第一家专业健康体检中心，慈济健康体检适应国家医疗改革潮流，以健康体检产业史上前所未有的速度，持续七年保持高速发展。二OO三年慈济健康体检通过“万名的哥免费体检”活动和“阳光志愿者万名骨髓库”免费采血活动，向“非典”挑战；二OO四年慈济健康体检通过吸纳鼎晖国际风险投资，实现了企业股份制改造；二OO五年慈济健康体检采取独资、股份制、技术模式转让方式，建立第一个连锁经营模式的健康体检连锁机构；二OO六年慈济健康体检规范经营管理，第一个提出健康体检产业“集团化、标准化、数字化、国际化”的战略发展目标；二OO七年，慈济健康体检深化改革，推进慈铭“四化”目标进程，全国统一名称，更名为“慈铭体检”，建立健康体检“集团化”管理体制；二OO八年，慈铭集团北收“佰众”、南购“我佳”，逆市抄底收购体检中心15家，完成了“沿海城市链、东部发达城市群、西部发达城市点”的战略布局，慈铭集团的连锁体检中心增至45家，跃居成为世界领先的大型健康体检企业，创造了中国医疗健康产业史上，发展速度最快、跨跃地域最广、体检会员最多、体检规模最大的健康体检连锁机构。二OO九年以来，慈铭集团以“解放思想、实事求是、团结一致向前看”为指导思想，坚持科学发展观、整合内外资源，全面提升经营管理能力，全面推进“上市”工作，迈出做“强”第一步，
　　慈铭体检集团首创了中国连锁式医疗经营模式，开创了中国健康体检产业先河。慈铭集团按照“服务对象广泛性，资源配置可及性”的市场理念，采取“大众式”服务模式，设计了具有广泛适应性的健康体检模式套餐；在北京划区设置了多家体检中心，进行统一预约服务，实现了区域“可及性”服务；目前，慈铭在上海等省会级城市不断开设子公司和连锁经营机构，正在向全国“可及性”服务目标迈进。与韩国三星首尔医院实现医疗技术战略合作，建立了亮马桥国际医院，具备了国内外高端体检服务能力，通过国际转诊使服务范围走出中国，“要治病，到协和；要体检，到慈铭”正在成为人们理智的消费选择。
　　慈铭体检集团以“为人民健康服务”为企业核心价值观念，通过“慈铭大众医疗健康消费教育学校”教育机构和《慈铭人》企业报、《慈铭体检.实践与研究》学术内刊、《健康经纬》体检会员刊物，推广先进理念、研讨学术理论、指导健康规划，促进了老百姓健康观念的转变，努力实践“利已、利家、利国、利民”的健康体检经营理念。慈铭体检使国家健康保险经营方式、个人健康投资理财规划等都发生重大改变，推进保险公司与健康体检的合作势态和个人健康理财观念的大幅度提升。目前，慈铭已达到年体检量40万人次的服务能力，公司成立5年来，累计接待体检客人80余万人次，为国家节省医疗资源开支20多亿元。
　　慈铭体检集团以“引领健康体检产业，提高国民健康水平”为企业使命，以“员工利益最大化、股东利益最大化、企业利益最大化、社会利益最大化”为企业公民责任，在领军人物韩小红总裁的领导下，正朝着“集团化、标准化、数字化、国际化”目标努力奋斗。