服务热线:0755-26162999
求职通二维码
深圳市东宝信息技术有限公司东莞分公司
深圳市东宝信息技术有限公司东莞分公司
行业:
计算机软件及服务
规模:
50-150人
性质:
私营/民营企业
网址:
http://www.dongbaosoft.com
公司简介

     东宝信息技术有限公司总部位于世界制造业中心东莞市中心区,是一家专业从事HR管理软件开发与销售的高科技企业。公司以“让客户感动”为服务目标,一直致力于为客户提供优质产品和服务,是国内著名人力资源软件供应商之一。
公司自主研发的人力资源EMHR系列软件,操作方便、运行稳定,配备以全套的产品解决方案,具有良好的事务处理能力;它切合工厂实际运作情况,在全国2000多家大中型企业的实际运用中,取得了的非常好的评价,赢得了良好的市场份额,尤其在珠三角、长三角的企业里得到了广泛的应用。
东宝公司配备有专业的人力资源咨询顾问、高级系统工程师/分析师、实施顾问及优秀的客服工程师,员工总数已突破200人,其中研发人员30名,技术服务人员51名。高素质、高稳定的团队能为客户人力资源管理规范化、信息化提供全套解决方案,直接提升客户人力资源管理效率,降低人力资源管理成本;同时高素质、高稳定的团队也为我们系统的稳定运行提供的强有力的保障。
公司在上海、无锡、深圳、中山、惠州等地设有分公司,年营业额已突破2000万元。现因新增加研发团队及公司扩张需要,深圳公司现诚聘销售精英

近日,有不法份子冒充东宝工作人员,诱骗求职者来东莞面试,并声称有专人接站。 东宝严正声明,此为虚假信息。 请广大求职者提高警惕,谨防上当!如有疑问,请在www.dongbaosoft.com咨询在线客服。

展开
招聘职位
该公司暂无在招职位!
公司位置
地址:
广东省东莞市莞城区汇峰中心
地铁:
东莞/2号线/旗峰公园
商圈:
未标注
查看大图
产品介绍


人事管理系统

含区域民族设置、组织架构、职务资料设置、岗位资料设置、人员档案管理、IC卡发放管理、人员异动申请、每日人员档案、每月人员档案、职等职级设置、证件设置管理、证件打印管理、人员离职申请、离职条件设置、人员复职记录、无诚信人员档案、合同管理、奖惩管理、工衣管理等。

招聘管理:含人员增补申请、招聘需求计划、职位发布信息、内部人才管理、外部人才管理、背景调查记录、人才面试管理、企业黑名单记录、企业人才库管理等功能,并可按照客户需求进行订制开发。

招聘系统可以解决人才来源问题,根据您设定的岗位要求,自动在网上抓取简历,改变传统的招聘方式,通过短信,邮件等方式进行初选,让招聘更轻松,且改善招聘效果,提供面试技巧管理。

培训管理:含培训课程记录、培训课程类别、培训机构管理、培训课程体系、培训计划管理、培训报名登记、课程表管理、培训需求调查、培训需求申请、培训需求分析、培训签到记录、培训历史记录等功能,并可按照客户需求进行订制开发。

保险福利:含社保区域设置、社保项目设置、社保基数设置、参/停保申请、参保基数变更、公积金区域设置、公积金基数变更、工伤管理等功能。

二代身份证录入:将员工的姓名、身份证号码、籍贯以及照片等信息通过身份证直接读入,大大提高人员登记效率,避免录入错误(对于身份证重复和开除人员的身份证给予提示,并阻止录入),同时节约了员工拍照的成本(包括时间成本和摄影成本)。


考勤管理系统(考勤方式:IC/ID考勤、指纹考勤、头像识别考勤)

含班次资料设置、按月排班申请、休假类别设置、休假计划管理、请假类别设置、人员请假申请、刷卡原始记录、人员签卡申请、智能班次设置、部门默认排班、特殊排班操作、班别异动申请、人员调休申请、人员补休申请、可补休时数申请、补休汇总、个人休假记录、年假天数明细、人员待料申请、人员出差申请、加班申请控制、部门加班申请、个人加班申请、人员免卡申请、日工资计算、日数据录入、日考勤数据、月考勤数据等功能。

采用一键式考勤,收取数据、导入文本、转日考勤、生成日报表只需要点一个按钮,方便操作。日考勤数据包括了请假、休假、加班、待料、原始数据、迟到早退、旷职等考勤所需的全部数据,并支持自定义项目

 集团分布式考勤管理:各个分部可以独立管理各自的考勤数据,支持总公司、分公司统筹管理模式。

防代打卡:通过考勤拍照管理、指/纹机识别、人脸识别机等方式防止员工代打卡。

防止混加班:绝大多数公司判别是否为员工记加班有两个依据,一是查看考勤打卡记录,二是对比加班申请单,二者取少值来记加班时数。

智能排班:智能班次识别,可依据打卡时间自动识别班次,免去繁琐的手动排班所带来的大比例工作量, 能极大程度提高考勤管理效率。


薪资管理系统(计时工、计件可根据客户实际情况定制开发)

含薪资项目设置、薪资项目预设值、个税参数设置、币别参数设置、银行资料设置、薪资职等职级、人员调薪申请、人员基本薪资、人员账户资料、每月薪资录入、薪资计算中心、薪资发放管理等功能。

薪酬项目管理 :根据不同的岗位配置不同的工资项目,工资项目支持文本、计算、继承等类型,计算项目的工资可以由基本项、考勤项、计件工资项、绩效考核项和宿舍费用项配置成公式计算而成。可方便计算员工应发工资和个人所得税等等项目,大大提高工资表制作效率。


餐饮管理系统

含餐厅基础资料、就餐权限管理、每月开餐计划、报销餐原始资料、员工报餐申请、餐别金额设置、充值记录、退款记录查询、最新余额查询、餐饮实时消费数据、就餐原始数据、每日就餐数据、每日就餐汇总、每月就餐数据等功能(实时餐饮需要加5000元)。

和食堂消费一卡通设备结合,管理员工食堂充值和消费记录,统计所有人每天的充值情况,统计所有消费人员的每日的进餐人数、消费次数、人均消费次数、消费总额、人均消费金额,统计个人的用餐消费情况,统计部门的用餐消费情况,统计餐厅的用餐消费情况

HR系统提供了餐饮管理系统,可以进行按月、按周、按天、按餐、或指定日期进行报餐,全面进行膳食成本的管控,让员工每餐都能吃到新鲜的饭菜;还可以实现考勤餐饮联动,提供未上班或者未加班就餐人员名单,还能实时的控制离职人员的就餐情况,若公司要求离职人员就不能就餐,那么只要做离职后,他的卡片就立即不可在任何消费机上进行消费。

功能特点:主要有三种方式:实时餐饮、充值消费、补贴管理等

1、记次:可统计每天、每餐报餐及就餐人数,并可控制同一餐只能就餐一次。针对包食宿企业,记次系统可以可明确看出份量与数量之间的差距,急时发现问题,控制成本浪费,准确统计每天每餐需就餐人数。无效卡报警。生成餐饮日报表和月报表。并可以自动结算到工资系统当中。(可根据要求量身订做)

2、记金额:充值消费,存储40000条数据,可脱机工作,人性化管理。可进行两个饭堂竞争,分别充值,每日结算

3、士多店POS系统:结合超市或者士多店实现个性化消费;个人管理账户,适时详细了解个人消费状况及余额;

4、密码安全管理;自助查询消费明细;导出需打印明细等;


门禁管理系统

含门禁区域设置、门禁通道设置、通行权限设置、门禁实时监控、门禁原始数据、通道每日通行记录、考勤门禁数据对比等功能。

门禁管理 :对办公场所和员工的宿舍出入的门禁进行管理,规定员工特定的时间出入,保证后勤秩序,同时对员工的出入情况进行记录 。

门号规划:规划各门禁允许进出的人员名单以及时间段及进出方式;

出入管理:可查询各个门禁的出入人员、进出次数与时间.可以防止员工混加班及财产安全;

门禁报表:结合企业需求产生对应的门禁日、月报表。


AB帐/人权验厂模块

主要是针对客户或是政府部门的查厂而做的一套符合客户要求的对外系统。正推、反推方式需结合客户需求选择其中一种使用。

1、员工档案:从A版直接勾选产生,可定义未满18周岁不体现在B版,凡A版有签劳动合同的或者有购买社保的人员自动过滤到B版。

c.我司验厂考勤中可以自动过滤加班申请单,只有申请了加班才会产生加班工时,亦可在规定时间段内产生加班。这样与生产相关联才能令加班更加真实。

d.速度快,生成1000人/天的考勤仅需要2分钟。跟A版之间快速灵活切换,即使马上刷卡也可以马上将数据收回,便于在客户验厂时可以取当天的考勤读卡数据。

e.生成方式可根据客户要求进行选择,有自动过滤、自动生成、用真工资倒推等,可避免人工操作失误而出现不

符合COC要求的记录。


绩效考核管理系统

含绩效申诉处理、绩效面谈记录、考核计划管理、指标库、绩效考核方案、打分情况、考核实施情况、个人考核结果、组织考核结果、等级分类、绩效考核表、个人考核关系、组织考核关系等功能,并可按照客户需求进行订制开发。