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深圳市新锦程劳务派遣有限公司
深圳市新锦程劳务派遣有限公司
行业:
专业服务[法律/中介/招聘等]
规模:
>2000人
性质:
私营/民营企业
网址:
http://www.szngf.com
公司简介

      深圳市新锦程劳务派遣有限公司成立于2008年12月,是国内较早从事人力资源外包服务,具备人力资源派遣和劳动保障事务代理资质的专业人力资源服务外包机构。随着国家供给侧结构调整,配合企业客户多元经营,新锦程已成为集深圳市新锦程人力资源有限公司、深圳市新锦程培训机构、驻马店锦程人力资源有限公司及武汉、珠海、广州、泰州等20个省市分公司,组成集团化经营的专业人力资源公司。多年来,我们始终坚守着“规范化管理、专业化服务、职业化培训、雇主式派遣”这一主线,业务总量不断扩大。
     公司在劳务派遣、劳务外包、人事代理、校企合作、职业培训等领域积累了丰富的管理经验,也是深圳首批获得劳务派遣许可证的人力资源派遣机构。并在行业内率先通过ISO9001、ISO14001、OHSAS18000体系国际认证,进一步提升客户服务管理水平。完善体系管理,导入了人力资源管理HR系统、财务管理系统、OA办公系统、员工工资网上支付体系等现代化智能管理体系,实现业务科技化管理。
     公司本着“提供有竞争力的人力资源服务和方案,持续为客户创造最大价值”的理念,积极致力于服务政府,服务企业,业务稳步发展,实力不断壮大,各项服务受到政府和企业的广泛好评。
我们坚信,只有打造优秀的工作团队,才能为客户提供优质高效的服务!




面试公交站点:公明佳华站  可乘以下公交车到:325路    629路    630路    635路    710路   M217路   E14路   E15路        K578路        M216路    766路    784路    788路   B719路     B720路

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招聘职位
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公司位置
地址:
深圳市光明新区公明街道长春北路耀达商务大厦2-3F
地铁:
未标注
商圈:
深圳/光明新区/公明
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产品介绍

公司主营:劳务派遣、劳务外包、服务外包、物业管理、安保服务、职业培训、职业介绍、学生实习、会务策划等。

招聘动态


                                                                                                   
 

深圳市新锦程投资控股集团有限公司南山分公司招聘职位如下:

 

 

 

NO.

 
 

岗位名称

 
 

人数

 
 

学历

 
 

年龄

 
 

任资要求

 

 

 

1

 
 

前台/人事文员

 
 

1

 
 

大专

 
 

20-25

 
 

1.行政管理、文秘相关专业; 2.一年以上工作经验 ;
 3.
参加过礼仪接待和形象塑造方面的培训;   4.具备良好的语言表达能力、应变能力;
 5.
要求形象气质佳、有亲和力;   6.能熟练使用各种办公软件。

 

 

 

2

 
 

人事经理

 
 

1

 
 

本科

 
 

28-35

 
 

1.人力资源、公共关系、心理学和管理学或其它相关专业全日制本科学历;
 2.5
年以上人力资源管理经验,3年以上人力资源经理工作经验,对外沟通能力强;
 3.
接收过人力资源六大模块管理、劳动法规、企业管理管理方面的培训;
 4.
要求国家一级人力资源管理师,必须持有效证件。

 

 

 

3

 
 

文案策划

 
 

1

 
 

本科

 
 

28-35

 
 

1.本科以上学历,文案策划、广告策划等相关专业毕业;可以独立制作各类视频宣传版PPT 
 2.
具备上佳的文字功底和无穷的创意想象力及品味鉴赏力,执行力强、有良好的策略思考能力并能独立撰写方案;
 
 3.
丰富的网络知识,对互联网环境相当熟悉,可独立完成微信公众号、企业官网日常宣传更新管理;
 
 4.
熟悉网络推广方式,对搜索引擎优化解软文、邮件推广、博客推广、论坛推广及其他特殊的推广方式;
 
 5.
具备良好的市场营销策划、提案的能力,能独立制作公司宣传视频;
 
 6.
优秀的理解能力、学习能力和适应能力以及团队精神,能承受一定的工作压力。

 

 

 

4

 
 

财务主管

 
 

1

 
 

本科

 
 

30-38

 
 

1.会计、财务等相关专业毕业。中级会计师资格;
 2.
公司财务管理经验丰富,电脑操作熟练,特别熟悉薪资核算规范管理;
 3.
具备优秀的团队合作精神和沟通技巧。
 4.
熟悉国家财经法律法规及相关财务帐务处理方法,熟悉会计操作、会计核算及审计的全套流程与管理,具有规划
  
财务管理体系、控制财务预算与费用的能力。
 5.
熟悉日常税务常识,特别对国家税法减抵免政策有充分的认识和理解。

 

 

 

5

 
 

薪资专员

 
 

1

 
 

本科

 
 

28-35

 
 

1.人力资源、劳动与社会保障相关专业毕业,助理会计师资格;
 2.
具有2年以上薪酬福利相关工作经验;
 3.
具备薪酬福利方面专业知识,熟悉国家相关法律政策,熟悉企业的薪酬福利管理流程以及社会保险等操作流程
;
 4.
熟悉企业薪酬福利相关规定,按照规定制定员工工资报表
;
 5.
具备良好的沟通交流能力;

 

 

工作及面试地址:深圳市南山区深圳湾科技生态园9B栋806室   联系人:曹小姐  13603063332