公司成立于2012年，是一家专注于信息产业的招聘(技术)服务公司。运营品牌：莫名HR，思云HR。是世界知名猎头公司Manpower合作伙伴。

人才方针：识别人才、体谅人才、珍惜人才、善待人才。
告知(人才或候选人)：我方招聘的最终目的是为了让更多的人才通过职业的方式过上更好的生活！
关于职涯
在中国，当前，人才的职业生涯都会非常短暂。
我方希望将这一时间延长并在领域上予以延伸，以便于人才能够有充分发挥其内在潜力的时空。
关于简历
人才的职业发展状况更多地会以简历的形式呈现。
我方会关注人才对以下问题的思考或答复：我是谁？我能做什么？我想做什么？我的行动计划是怎样的？····
在简历中，我方会重点关注：职业兴趣、职业技能、职业意向等等。
任一简历，我方都会认真阅读、鉴别、互动、保留。
人才的职业信息会记录在我方的人才数据库中。
关于岗位
在招募环节，我方是根据整一产业或领域内当前的、未来的、可能的空缺需求。我方通过提前准备的方式与人才互动。
在选拨环节，我方更为注重人才与岗位的匹配度。
在录用环节，我方会提供独立的顾问观点。
在录用后，我方会跟进辅导。
关于推荐
我方的推荐基于私密、有偿原则。
我方的推荐不收取人才方任一费用。
我方仅向客户推荐高匹配度的人才或岗位。
关于面谈
我方的面谈基于双方友好、便利性原则。
我方的面谈多采用电话等方式。
我方的面谈以人才的职业为主要内容；较少涉及人才的私密性内容；如不得不涉及到人才私密性内容时，我方负有保密义务。
关于测评
我方的测评基于真实、可信、有效原则。
我方测评的形式是迈尔斯布里格斯类型测试(MBTI)。
我方的测评更为注重测评后的辅导咨询。