深圳市中瑞奇电子科技有限公司


深圳中瑞奇电子科技，是一家集移动互联技术、物联网技术、微电子技术和云计算技术为一体的高新技术产业，致力于为心脏病患者搭建院内院外健康促进平台，为医院和医生提供心脏病院外健康管理服务。


企业研发的智能型、便携式心电图机设备，既有专供个人和家用市场的单导联、8导联，也有专供医院的12导联。产品已取得国家医疗器械生产许可证、国家医疗器械注册证、多项实用新型专利认证，并通过质量管理体系ISO9001和ISO13485及CE认证。


8导联心电采集盒，是国内第一个家用型诊断级的心电图机，成功的将心电图检查从医院推向家庭，实现了心脏病患者、慢性病高危人群的日常自我检查和云端心脏健康管理。


公司专业的互联网医疗信息技术、医学研究团队，使公司在心脏病健康大数据和信息服务方面具备强有力的服务能力，率先在业内建立了互联网医疗下的心脏病患者健康管理全新云服务平台。未来，中瑞奇科技不断推动与互联网健康管理平台的搭建与合作，通过健康云平台实现“患者-患者”、“医生-患者”完善的健康管理体系，为亿万心血管疾病患者构建独特的“互联网+医疗”的服务，为人类的健康事业做出最大努力！


公司下设研发中心、医学中心、营销中心，全体员工正满怀希望与激情，立志打造中国最好的心脏监护方向医疗设备研发、制造与服务企业。


期待您的加入，共同为人类的健康事业做出最大努力！



 
公司企业文化及福利


1、晋升机制
本着“以人为本，共赢发展”的用人方针及“竞聘上岗，择优选取”的晋升机制，为每位员工提供公平公正的发展空间、平等竞争的晋升平台、同等的学习和培训机会。


2、有竞争力的薪酬福利机制，包括基本工资、绩效奖金、福利保障、长期激励、补充福利。


基本工资
根据岗位和行业水平为员工提供具有竞争力的基本工资，并且每年根据行业水平、公司业绩和员工年度述职报告进行年度调薪。


绩效奖金
根据员工绩效表现，为员工提供年度的绩效奖金进行奖励。


福利保障
依照国家规定为员工缴纳五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，以及其他法定福利。


长期激励
内务员工工龄奖、管理层管理奖金、（五年以上员工）精诚合作奖。


其他福利
交通补贴、伙食补贴、外勤人员上网本免费配备。


3、人性化的休假制度：标准的每周五日八小时工作制，带薪病假、带薪年假及弹性化的休假制度。


4、员工关怀
员工生日祝福与生日礼物、端午节、中秋节、春节等节日礼品。


5、团队旅游
年度一到两次员工旅游，让员工感受团队的力量和家庭般的温暖。


6、完善的培训和成长机会
针对岗位定制的培训体系、自由和高频率的分享交流会和讲座、资深实战派专家的封闭式培训、全面的职场新人培训计划、实用的管理技能提升培训、内部培训师培养计划。


公司规模正在不断扩大，热诚欢迎有志之才加入我们的行列，与我们一起共创辉煌！联系电话：0755-26767952 人力资源部


提醒：如果暂时没有适合您的职位，我们将认真阅读并归档，在遇到与您相匹配的职位时通知您。谢绝来电来函咨询。