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深圳市奥耐电气技术有限公司
深圳市奥耐电气技术有限公司
行业:
电力/燃气/新能源
规模:
50-150人
性质:
私营/民营企业
网址:
http://www.aunice.com.cn/
公司简介

深圳市奥耐电气技术有限公司成立于2008年,是一家专业提供高频开关电源、电动汽车充电设备、特种定制电源等相关电气产品核心部件及整体解决方案的国家级高新科技企业。
公司秉承“质量求客户、创新求发展”的经营理念,拥有一批在高频开关电源、计算机控制、电力电子技术领域的高素质技术团队,致力于为电力、铁路、冶金、城市交通、新能源等行业建设发展,提供高质量的技术产品、系统解决方案及系统集成服务。
公司全面贯彻“持续改进,以客为尊,精益求精,不断创新”的质量方针,严格按照ISO9001质量管理体系运作,引进先进的ERP系统平台,实现了完善的信息化管理。产品在元器件的选型,工艺设计控制,生产制造,流通,测试等均已形成严谨、规范的管理程序,确保客户得到优质的产品和优质的服务。先进的加工生产设备,熟练的产业工人,齐全的试验检验仪器设备,确保产品性能的稳定和可靠。产品致力于高端科技发展平台,模块在功率变换技术领域拥有多项专利,国内率先实现“谐振电压双环控制型全程软开关电源技术”,产品在同行业同类产品中率先通过(GB/ 19826-2005)国家级标准检验认证。
公司已在全国各地建立起完善的营销网络,有一整套行之有效的营销模式和健全的市场管理机制。在苏州、广州、长沙、沈阳均设有营销网点和办事机构。产品遍及全国各地,并远销海外,销售触角遍及祖国的大江南北。
多年来,通过与国内知名高校、企业战略合作,在众多合作伙伴支持下,我们以可靠的质量保证和卓越的服务品质,凭借整体方案解决,赢得了客户的广泛认同,我们有信心通过产、学、研一体化,为客户和社会创造更大的价值。

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招聘职位
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公司位置
地址:
深圳市龙岗区创新产业园上雪工业区伟康德工业园E栋1-4楼
地铁:
深圳/5号线(环中线)/杨美站
商圈:
深圳/龙岗区/坂田
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产品介绍
公司依托自主创新的电力电子核心技术平台,发展出三大产品群:
u  电力操作电源
l  高频开关电源模块
l  电力操作电源系统
l  智能监控仪
l  采样单元
u  电动汽车充电设备:
l  交流:7KW、20KW
l  直流:45KW、60KW、90KW、150KW
u  特种定制能源系统:
l  超级电容储能系统
l  港口/矿山吊装设施能源系统
招聘动态

一、IQC  2名

岗位职责:
1.执行上级安排对原材料检验任务。
2.依据检验规范/检验标准/作业指导书及样品执行物料的检验工作。
3.对检验过程中(流程、方法等)隐患性问题及时上报,批次性问题上报并跟进处理结果。
4.检验记录报表填写。
5.点检检验用工装设备,可靠性试验的操作实施。
任职要求:
1、女性优先;
2、具有电子厂IQC相关工作经验优先,熟悉电子元器件、结构件或PCBA,能编写检验报告及相关数据统计;
3、熟悉进料检验流程及异常处理流程;

4、会使用电脑,会基本的office软件,无色盲;
5、能吃苦耐劳,工作认真负责、细心,学习能力强,具有较好的沟通能力;
6、了解常规量具及测试仪器使用者优先(游标卡尺、塞规、万用表、LCR等)

二、IPQC 3名

岗位职责:

1、负责制程首件确认工作;

2、负责制程巡检工作;

3、负责生产6S、仪器设备保养监督工作;

4、负责制程异常反馈及制程异常改善落实工作;

5、做好数据统计、记录真实且有效完整。

任职要求

1、女性优先;

2、熟悉电子元器件,或有电子行业经验优先;

3、有质量管控经验优先;

4、工作认真负责,严谨细致,有原则、纪律性;

5、良好的沟通协调能力及团队协作精神。

三、电气装配员  10名

岗位职责:

1.根据生产工单,对汽车充电桩或直流屏依据作业指导书按照工序进行整机电气装配;

2.根据作业指导书进行工序自检;按工艺要求进行生产操作;

3.生产现场异常记录并跟进,确保工序品质符合要求;

4、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务;

任职要求:

1:汽车充电桩,直流屏,配电柜等整机的接线及装备熟手优先,待遇4000元-6000元;

2:了解机电一体化或电工类的基本知识;      

3:了解操作电烙铁、电批,了解万用表等基础电子工具 ;   

4:高中及中专以上学历;有电工、焊工、钳工证优先;

5:可接受高中、技校或大专以上电子类应届毕业生培养。

晋升方向:装配员--测试员---车间组长/主管/测试工程师/配电工程师/售后工程师

四、业务员10名

1、大专以上学历,电力电子、自动控制、计算机等相关专业优先;

2、具有较强的沟通和学习能力;

3、能吃苦耐劳,适应长期出差;

4、有电动汽车、电力行业的销售工作经验优先。

五、策划专员 1名

1、本科以上学历,电气相关专业毕业。

2、有组织市场调研的工作经验。

3、有项目管理经验,能独立撰写活动策划案,组织相关活动。

4、具备产品培训和推广经验。

5、有较强的数据分析能力。

6、熟练使用office和photoshop办公软件,较强的PPT制作能力。

六、测试工程师2名

1、学习能力强,善于思考总结,有较强的沟通能力和协作能力,工作效率高;

2、电脑操作熟练,服从工作安排;

3、能熟练使用基本的测试设备仪器;

4、完成相关测试文档的填写数据的记录工作;

5、负责测试设备的维护及工作环境的清洁清理工作;

6、有电力开关电源、直流屏及汽车充电桩测试经验者优先。

七、维修工程师2名
 1.负责电源模块分析维修,售后整机分析维修;
 2.使用各种电路板维修仪器检测出电路板存在的故障问题;
 3.根据电路图纸分析电路的工作原理,进行有针对性的维修。
 工作要求:
 1.有一年以上的电子维修经验。
 2.熟悉电源模块及充电桩行业维修优先。
 3.熟悉常用电路原理,熟悉电子仪器和电子工具、电路焊接等优先。
 4.有责任心、工作认真、勤于动手动脑。    

八、计划工程师1名

岗位职责:

1、对口衔接销售部门,管理产品需求--针对不同产品制定相应的成品及半成品主计划,在交付服务及存货量上达成平衡;

2、加工计划业务管理--结合需求情况及生产供应模式,及时合理的制定加工计划,对计划在实施过程进行监控,对出现的异常进行协调解决;

3、任务令齐套性管理和生产批量管理--对需求进行提前预报,以适当的方式及时向采购部门提供合理的需求信息,以确保拟订的计划正常执行;

4、生产作业计划管理--合理安排生产作业计划,对生产过程中的异常问题及时响应,及时协调供需平衡,确保生产在均衡、有序的情况下进行,以满足需求。

任职要求:

1、大专及以上学历,电子、电气、机电类等相关专业;

2、2年以上计划工作经验,熟悉离散制造行业计划流程,善于分析

数据;

3、思路清晰、工作有条理、有责任心和较强的沟通协调能力;

4、有用友 U8系统应用经验,对电源模块、电源系统行业熟悉者优先。

九、业务员  10名

1、大专以上学历, 电力电子、自动控制、计算机等相关专业优先;

2、具有较强的沟通和学习能力;

3、能吃苦耐劳,适应长期出差;

4、有电动汽车、电力行业的销售工作经验优先。

十、人事行政主管1名

1、大专以上学历,人力资源管理等相关专业毕业;

2、3年以上人力资源及行政管理工作经验;

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;

4、具有安全消防管理经理;

5、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;

6、熟练使用常用办公软件及网络应用;