主营欧美服装

• 亚马逊销售（日语）

岗位职责：

1、负责Amazon（亚马逊）站点的整体运营、维护和管理，确保账号安全和业绩增长；
2、对在线Listing进行维护、修改、上下架，优化产品关键词、优化产品描述，设置促销活动；
3、统计和分析销售数据和库存数据，及时调整销售策略，保持较好的库存流转率；
4、负责收集、分析市场情报及竞争对手的动态信息；
5、协助上级完成团队规定的销售目标；
6、完成上级交代的其他工作任务。

任职资格：

1.日语专业，具有较强的日语读写能力，日语专业1级以上；

2. 对工作认真负责，有耐心和责任心；

3..对商业信息有一定洞察力，对数字分析敏感，学习能力和逻辑能力强。

• ebay销售

岗位职责：

1、ebay店铺全面管理工作，工作内容主要涉及ebay新品上架,帐号维护,LISTING优化和促销推广；
2、负责上传产品，制定产品营销计划，将产品发布到eBay；
3、承接、处理客户订单，并跟踪订单进展状况，确保订单的按时完成
4、负责处理客户问题，包括售前咨询、售后维护以及妥善处理各种争议；
5、负责收集、分析市场情报及竞争对手状况，制定推广计划；
6、完善店铺各自政策与制度，保持店铺的好评率和良好的信用度；制作销售明细报表，进行销售分析。

任职资格：

1.英语岗位，需要六级或者专四以上证书；

2.对商业信息有一定洞察力，对数字分析敏感，学习能力和逻辑能力强。

3.爱魔方，爱侦探，爱段子，爱电商。

4.有一年相关经验者优先

• 人事专员

岗位职责：
1、制定招聘计划、开发、选择招聘渠道，发布招聘信息，收集、筛选应聘资料，进行初步的面试与筛选，开发招聘测评工具，对应聘者进行初始，安排、组织初试合格者进行复试，招聘录用审批、录用通知办理入职手续；
2、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
3、完善公司绩效考核制度，并执行相应的考核工作
4、负责管理人力资源相关文件和档案；
5、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职要求：
1、大专以上学历，人力资源管理等相关专业；
2、从事人力资源两年以上，擅长人力资源管理模块中招聘、培训、企业文化建设等工作；
3、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
4、积极主动，具有优秀的语言表达与沟通协调能力；
5、性格外向，有亲和力，有团队合作意识和敬业精神；