主要产品：

               通信天线

               I-PEX MHF 系列射频连接元器件

               微波/射频电缆及组件

销售助理职位描述

岗位职责：

1、       协助销售进行系列销售支持工作，包括客户接待、报价文件的准备、送样、客户订单的接收、执行、维护订单档案以及后期收款的跟进等；

2、       负责客户资料、销售合同等文件的整理和后期管理。

3、       完成每月销售统计相关报表；

4、       负责本部门与其他部门的协调工作，以及传达通知、通告等文件。

5、       完成领导交予的其它工作。

任职要求：

1、大专或以上学历；

2、一年以上相关岗位工作经验，形象气质佳，优秀毕业生也可。

3、熟练电脑操作；具有良好表达能力、沟通能力与协调能力；工作认真、积极主动，有责任感，具有团队合作精神。

销售代表职位描述

岗位职责：

1、负责公司产品的销售及市场推广，完成销售目标；

2、开拓新市场，发展新客户；

3、负责目标市场信息的收集以及竞争对手的情报分析；

4、负责销售区域内市场营销活动的策划和执行，完成销售任务；

5、管理老客户关系，维护日常销售活动以及拓展新的产品线；

6、完成公司安排的其他市场营销活动。

任职要求：

1、全日制大专或以上学历；

2、三年以上产品销售或者市场推广工作经验；

3、热爱销售，富有激情；

4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

6、有责任心，能承受较大的工作压力；

7、有团队协作精神，善于挑战。

天线研发工程师职位描述

职位名称：射频研发助理工程师/工程师/资深工程师

工作地点：深圳宝安福永

工作经验：1-3年/3-5年/5-10年

薪资范围：面议

学历要求：全日制大专以上

任职要求：

1、      全日制大专以上学历，无线电/微波/通信工程/电子信息工程等相关专业，具有扎实的天线理论基础；

2、      至少能熟练使用一种电磁仿真软件，如HFSS、CST、ADS或IE3D等；

3、      熟悉AutoCAD、PRO/E等结构设计软件和Protel等PCB设计软件；

4、      至少有1年及以上的终端天线开发经验；有丰富的终端内置天线研发经验及品牌客户服务经验者优先。

5、      熟悉项目开发流程，具有良好的沟通、协调能力，团队合作精神，工作热情。

6、      熟练掌握天线测试方法，熟悉频谱仪、网络分析仪等常用微波仪器的操作使用。

岗位职责：

1、负责无线终端天线的项目评估、仿真设计；

2、负责天线新产品的测试、调试工作，撰写相关技术文档。

3、负责天线项目的研发调试及状态跟进，对天线性能指标把关；

4、负责协助客户分析及解决项目中的天线问题，向客户提出问题所在及改进方案；

外贸销售职位描述

岗位职责：

1、     通过多种渠道开拓国际市场，寻找开拓新的客户资源；

2、     对现有客户进行维护，保持联系并处理好相关订单的合同签订、订单生产、交货、客诉等事宜；

3、     及时向客户提供公司相关新产品资讯和信息；

4、     做好客户接待工作，并建立客户档案，维护公司的客户数据库；

5、     收集市场信息并反馈。

任职要求：

1、     大专以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业；

2、     2年以上贸易领域业务操作经验，有相关产品行业经验者优先；

3、     具有较强的业务能力，了解国际国内市场行情，熟悉国际贸易操作流程及相关法律法规，具备贸易领域专业知识；

4、     精通英语，英语口语流利，获得CET-6以上，具有与客户进行电话、邮件等沟通的能力；有报关证等相关贸易操作证书者优先考虑；

5、     较为善长商务谈判，

6、     了解国外客户心理特点，具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，事业心强、有责任心，工作踏实认真、应对快捷敏锐，勇于开拓和创新。

7、     熟练操作阿里巴巴、中国制造、环球资源等B2B平台操作，了解平台的运作规则；

销售经理职位描述

岗位职责：

1、负责公司产品的国际国内市场销售及推广；

2、根据市场营销计划，带领部门同事，共同完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新渠道和客户,增加产品销售范围，推动公司现有业务快速增长；

4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析；

任职要求：

1、本科及以上学历，五年以上工作经验，其中2年以上销售经理的工作经验；

2、有无线终端产品为主要客户群的销售经验，具备良好的客户资源及关系，内外贸经验均具备者优先；

3、举止谈吐稳重，英语良好，口语和书面都可以自由交流。

4、具备自我激励和业绩驱动的使命感，能够承受一定的业绩压力；

5、具有强烈的责任心、学习能力、良好的沟通能力及团队合作精神。