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成都电科海立科技有限公司
成都电科海立科技有限公司
行业:
通信/电信设备/服务
规模:
50-150人
性质:
私营/民营企业
网址:
http://www.dkhltech.com
公司介绍

       成都电科海立科技有限公司依托于电子科技大学创立,是一家专门为公安系统提供警用车辆软硬件结合、巡控打击一体信息化整体解决方案的高新技术型公司,公司一直致力于公安系统警用车辆信息化装备的研发与创新,并且努力推动着中国执法执勤车辆装备朝着标准化、专业化、智能化的方向发展。

       公司凭借多年在警用车辆装备领域的精进钻研,联合电子科技大学“公安安全信息与装备集成技术研究中心”与吉利汽车、比亚迪等上市民族车企进行深度合作,本着“科技引领警务”的宗旨,着眼于中国公安业务现实需求,研发成果转化近三十款智能化警用产品服务于公安系统;公司研发的中国第一代警用标准处警/巡逻车一经面世,便直接由浙江省公安厅投入使用,在2016年9月期间承担了杭州G20峰会的重要安保工作,并在会后获得了业界人士的高度好评!

       公司研发的中国第一代警用标准处警/巡逻车也意味着中国执法执勤车辆装配体系的革新,它颠覆了中国传统警用车辆只能作为单纯代步出勤交通工具的行为模式,构建出一个高度集成化、规范化、智能化、定制化的公安用车体系,对于整合警务资源、提高警务效能、保障执法安全、节约执法执勤成本,具有重要的意义,在同行业中已成为举足轻重的行业典范!

       公司研发的各类新型智能化警用装备产品,也受到了国内外多家知名媒体的广泛关注。第一代警用标准处警/巡逻车的问世就吸引了英国BBC电台和美国《华尔街日报》的争相报道,美国《华尔街日报》在今年3月的科技版面做出了较长篇幅的关于中国研发出人脸识别智能化警用车辆的新闻报道,而紧随其后的英国BBC《Click》栏目组也在5月前往我司合作院校成都电子科技大学,对具有人脸识别功能的智能化警用车辆进行了深度跟踪和报道,字里行间无不表示由衷惊叹!

       公司秉着“科技引领警务”的企业精神,带领着一支精兵强将兢兢业业全心投入于对警用产品的研革,公司骨干均具有十年以上在公安信息化建设及警用装备领域的深厚研发技术和丰富实战经验,为中国公安行业贡献一份绵薄之力,扎扎实实做好技术开发,不惧业务难题迎难而上,始终是公司成员们前进的动力!

      未来!我们坚信一定能把更多高科技智能化警用产品带出国门,走向世界,提升中国智能化警用车辆装备在国际上的影响力,力争做行业的领航人!


产品介绍

      根据公安实际业务需求定制研发的集电气控制、无线通信、智能分析、信息采集等于一体的第一代警用标准处警/巡逻警车。
       车载信息捕获系统是由车顶的360度全视角摄像头与识别分析后台组成,能自动捕获车辆周围视野内的人脸,对人的性别、年龄、种族进行识别,并可与已有人脸库进行对比分析,或按人员特征对一类人进行筛选识别。同时支持对周围车辆的捕获与识别,得到车辆型号和车牌信息,并支持基于型号和车牌号的信息分析。


新闻链接:

参考消息

http://www.cankaoxiaoxi.com/china/20160328/1111538.shtml

新浪视频-BBC 8'30秒

http://news.sina.com.cn/c/nd/2016-07-04/doc-ifxtsatn8094071.shtml

四川在线

http://sichuan.scol.com.cn/cddt/201603/54400330.html
http://sichuan.scol.com.cn/ggxw/201603/54399140.html

招聘动态

(1)C#软件工程师

 职位描述:
1、行业应用类软件的需求整理、开发、维护和测试工作
2、配合项目经理进行计划书的撰写、进度和质量控制,以及定期向高层管理者提供项目状态报告
岗位要求:
1、对软件开发具有兴趣并愿意深入发展
2、精通.Net(C#)编程技术
3、精通,NET.Framework及C#语言;熟悉WebService及Xml;具有一定的系统架构设计能力,具有较强的软件开发能力和规范的开发行为;熟悉SQL Server、Oracle等数据库的使用和开发,掌握面向对象开发技术;
4、善于思考,诚信,团队意识强,有很强的责任心,较强的执行力和学习能力,能承担工作压力。

5、工资面议

(2)高级软件工程师

岗位要求:

 1、重点大学计算机相关专业研究生以上学历;
2、图像处理/图像识别/(满足其中一项即可)二年以上相关经验;
3、熟悉c或c++开发,熟悉matlab;
4、熟悉OpenGL/CUDA/OpenCL等开发优先考虑;
5、熟悉神经网络、机器学习及GPU/NPR处理技术优先考虑;
6、了解各种图像处理和模式识别的核心算法;
7、具有较好的研究能力和实际动手能力,学习能力强;

8、工资面议。

(3)软件工程师

岗位要求:

1、大学专科以上学历,计算机相关专业,一年及以上开发经验;
2、熟悉linux系统,
3、熟悉C/C++语言,并能在Linux系统下进行软件开发;
4、熟悉网络编程,熟悉常用的网络协议;
5、熟悉软件工程的基本思想,并掌握其工作流程及模式;
6、具备良好的沟通能力、自我学习能力和团队合作能力;

7、工资面议。

(4)助理工程师

岗位要求:

1、中专及以上学历,计算机、软件技术、自动化、电子信息等相关专业;
2、对于优秀的应届毕业生(2015、2016),公司将放宽对相关工作经验的要求;
3、有编程语言(Java/C语言/C++/PHP/ASP等)基础,优先录用;
4、热爱编程,并长期致力于在IT行业发展;

5、工资面议。

(5)高级软件工程师

岗位要求:

1.本科及以上学历
2.三年以上MS.NET平台(C#)开发经验,有规范化、有良好的编码及技术文档编写习惯;
3.熟悉C/C++,掌握C#与C/C++类库的调用技术;
4.精通WPF,理解MVVM架构模式,熟悉XAML,能熟练使用Blend以及WPF的数据绑定、触发器、转换器等技术,具备开发自定义控件的能力;
5.熟悉Windows内存分配、多线程、消息机制,精通Socket通讯;
6.精通MySql、SQLServer数据库,能够熟练的使用存储过程、视图、索引、查询优化等技术;并对NoSQL数据库有一定了解。
7.责任心强,工作态度认真,能承担一定压力下有效工作的能力;
8.具备良好的沟通及组织能力,乐于分享,具有较强的学习和解决问题能力,较强的责任感和团队精神,工作认真细致;
9.有项目管理经验者优先;
10.工资面议。

(6)软件工程师

岗位要求:

 1、大学专科以上,计算机专业毕业;
2、熟悉VS.NET应用开发,具备良好C#/VB.NET功底,熟悉软件工程;
3、熟悉常用的数据库技术,比如Mysql,MSSQLSERVER,ORACLE等;
4、3年以上软件开发经验,1年以上设计经验;
5、熟悉WPF开发、设备数据通讯相关技术者优先;
6、具备团队合作经验,能承受一定的工作压力者优先;

7、工资面议。

(7)助理工程师

岗位要求:

1、计算机相关专业毕业。
2、应届生或1年以上.net开发编程及设计经验,熟悉软件开发过程;
3、熟悉C#,.net framework,Asp.net,Winform开发,ADO.NET等开发技术;
4、熟悉Oracle数据库开发;

5、工资面议。 


公司位置
地址:
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