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新华人寿保险股份有限公司深圳分公司黄巧珍团队
新华人寿保险股份有限公司深圳分公司黄巧珍团队
行业:
金融业[银行/证券/保险/投资等]
规模:
1000-2000人
性质:
股份制企业
网址:
http://newchinalife.com
公司简介

新华人寿保险股份有限公司(以下简称“新华保险”或“公司”)成立于1996年9月,总部位于北京市,是一家全国性的大型寿险企业,目前拥有新华资产管理股份有限公司、新华家园养老服务(北京)有限公司、新华养老保险股份有限公司和新华卓越健康投资管理有限公司等子公司。2011年,新华保险在香港联合交易所和上海证券交易所同步上市,A股代码为601336,H股代码为01336。

2016年,本公司围绕“转型发展”和“自主经营”两大主题,确定了以续期拉动增长的转型发展路径,并以预算管理为抓手,引导机构增强自主经营能力。通过环环相扣的系列举措,有效提升了经营管理水平,激发了健康、持续、快速发展的动力。

2016年,公司实现保险业务收入人民币1125.6亿元,公司总资产规模达到6991.81亿元。

公司继2014年首次入围福布斯世界500强企业后,2016年再次强势登榜,名列全球第297位。


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公司位置
地址:
深圳市龙华新区民治大润发9楼938
地铁:
深圳/5号线(环中线)/民治站
商圈:
深圳/龙华新区/民治
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产品介绍

康健吉顺防癌保险产品特色

专业防癌宽核保:根据癌症风险特点、客户需求提供专业防癌保障;核保相对简单,通过率高。

跟踪治疗护全程:根据癌症的“治疗周期”合理规划各项保障责任和保障额度,全面呵护整个治疗过程。

交费低廉保障高:只需小笔投入便可获得癌症治疗所需的高额保障,充分体现保险的保障功能。

保费豁免显真情:若交费期内确诊癌症,则免交续期保费,仍可持续享受保障利益。

产品基本信息

投保年龄:

30天~60周岁

保险期间:期满型:

10年、15年、20年、30年

岁满型:

至60周岁、 至70周岁、至80周岁

交费期间(4种可选):

10年交、15年交、20年交、30年交

保险金额:

基本保险金额最低1万元,投保时可以选择1万元的整数倍。

保险责任

本产品保险责任分为一年内责任和一年后责任:

投保(或合同效力恢复)一年内确诊患癌症,给付所交保费和基本保险金额的10%之和,合同终止。

在此期间内身故,返还所交保费和年末现金价值的较大者,合同终止。

投保(或合同效力恢复)一年后,本产品保险责任如下:

癌症确诊保险金    5×基本保险金额    第一次确诊时给付,1次    

癌症住院津贴保险金    1%×天数×基本保险金额    每年不超过180天,累计天数不限    

适宜人群

适应0~60周岁期间所有关注自身及家人健康的客户

案例演示

产品案例1:

艾先生今年30周岁,是企业管理人员,工作压力较大,生活不规律,因工作原因经常饮酒应酬。张先生希望在工作期间获得高额医疗保障,以降低经济上的大幅波动。他投保了康健吉顺定期防癌疾病保险,选择30年保险期间(可以正好保障到60周岁退休)、30年交费,5万基本保额,年交保费1890元。

投保10年后,艾先生不幸在40岁时确诊中期肝癌,马上住院治疗,进行肝脏移植手术,术后予以化疗。经过全力救治,艾先生的病情得到了控制。确诊癌症后艾先生即免交了续期保险费,当年获得的保险金如下:

1、癌症确诊保险金:25万元

确诊时,该项保险金艾先生一次获得,缓解突如其来的家庭财务危机。

2、癌症住院津贴保险金:500元× 60天=3万元

在治疗过程中,艾先生当年住院60天,不仅可以用充足的住院津贴补贴医疗费用,购买营养品以增强免疫力,还入住了高级特需病房。

责任免除

被保险人因下列1-4 项情形之一,患本合同所指的癌症或发生的癌症治疗行为,本公司不承担保险责任:

1.被保险人在非认可医院发生的癌症治疗行为;

2.被保险人在投保合同前已患癌症;

3.被保险人主动吸食或注射毒品;

4.核爆炸、核辐射或核污染。

被保险人因上述第1 项情形发生的癌症治疗行为,本公司不承担保险责任,合同继续有效;被保险人因上述第2、3、4 项情形患合同所指的癌症或发生的癌症治疗行为,合同终止,本公司向投保人退还保险单的现金价值。  被保险人因下列5、6、7 项情形之一导致身故的,本公司不承担身故保险责任:

5.投保人对被保险人的故意杀害、故意伤害;

6.被保险人自合同成立(或合同效力恢复)之日起二年内自杀,但自杀时为无民事行为能力人的除外;

7.被保险人故意犯罪或抗拒依法采取的刑事强制措施。


招聘动态

新华保险深圳分公司高薪招聘:

主任、经理、业务员、助理

一、年龄要求:

     30岁-45岁,性别不限。

二、薪资待遇:

1、业务员:

     津贴6500+高提成奖金10000+季度奖3600+每月绩优旅游300元+实物激励300元。

     月均收入20000元以上

2、业务主任:

     津贴6500+高提成奖金10000+季度奖3600+每月绩优旅游300元+实物激励300元

     增员奖+管理津贴+责任津贴+经营津贴+标准组奖金等,

     月均收入40000元月以上

3、营业部经理:

    津贴6500+高提成奖金10000+季度奖3600+每月绩优旅游300元+实物激励300元。

     增员奖+管理津贴+责任津贴+经营津贴+标准组奖金+高育成津贴+营业部管理收入等,

     月均收入60000元以上。

三、员工福利:

      员工享有养老保险,医疗保险,意外保险,商业保险。

四、时间:

      工作时间自由弹性,上班时间:周一至周五8:30--10:30,周末双休,节假日按国家法定休假

      其他时间自由分配。

五、旅游:

      经常可以免费参加省内外、出国旅游。

六、晋升:

      公司职业生涯规划有18个工作岗位,公平公正,晋升空间大

7、培训:

      公司有完善的体系培训课程,供员工学习成长。