广州中咨交通研究院是专注于高速公路交通工程领域，提供公路交通安全、高空、高危、高原及快速化施工措施等综合解决方案，集咨询、研究以及施工于一体的综合性交通科研单位。

    公司长期与广东省公路学会、交通部属科研单位、华南理工大学，长沙理工大学等各高校等研究机构合作，针对客户的需求，以创新的思路和丰富的经验提出解决方案，并勇于直面难题，对交通建设中的高空、高危、高原施工环境，形成独特的施工措施和方法。

    至今已成功参与：

    国内第一高塔：广州塔（无支架系统涂装措施）

    国内最高海拔施工 ：青海香花高速交通工程和西藏拉林高速  （海拔4800）

    最大的跨海大桥：港珠澳大桥（海中防护措施和最高安全防撞护栏）

    国内最高大桥：坝陵河大桥（桥梁高空防腐措施）

    首座最大跨度山区特大桥：四渡河特大桥

    快速拆改工程：阳化高速 电力拆改

    其他业绩：潮惠高速，虎门二桥，虎门大桥，凤凰三桥，龙穴船厂，深圳清平高速、二广高速广东段、广州北环高速 ，揭搏高速、江罗高速、新台高速连接线、广州大学城、三亚某航母基地，深圳地铁九号线，青海花大高速等项目，经过不断的努力，我司已成为同行业中的佼佼者。

    公司经过多年的稳健发展，在交通工程领域，形成了一套科学、高效的经营管理体系，坚持创新、防护、节能、安全等核心战略，在公路安全专项研究、交通工程总承包，公路建设快速拆改，高空、高危、高原施工措施的研究等方面达国内领先水平。

    公司发展至今，打造出了一支专业的管理、技术团队，现有专职人员80名，公司具有高级职称占60％，中级职称占30％，他们当中有学术造诣深厚的专家学者，有长期参加工程建设、经验丰富的专业技术人才，有精通项目管理与工程经济的复合型人才。

    公司坚持以科技创新为动力，视质量信誉为生命，秉承“凝聚、创新、求实、卓越”的企业精神，恪守“质量第一、用户至上、文明施工、竭诚服务”的原则，坚持“开拓创新、追求更好，系统管理、客户满意”的质量方针，用行动和结果实现对用户的承诺。

 （一）人才理念

重视员工：我们深谙人才是企业生存、发展、壮大的依托，一直秉承“以人为本”的管理理念，重视团队建设，让每位员工伴随企业发展的同时充分体现个人价值观。 

      表彰贡献：认可个人成就并表彰高绩效员工；嘉奖团队精神，尊重个人差异；提供培训和发展机会，帮助成长，与每个员工分享成功。 

 （二）人才引进

建立高标准、适合企业发展的人才引入机制，通过持续吸收、培养和以广阔平台晋升人才，为公司战略的推进和实现提供人力资源保障，实现员工价值最大化。

社会招聘：定期发布招聘信息，向社会公开招聘有一定工作经验的各类专业人才；

校园招聘：每年到各大城市开展一系列校园招聘活动，招收素质优秀的应届毕业生，同时，我们为应届毕业生提供实习岗位。

 （三）薪酬福利策略

薪酬：公司注重员工的付出与创新，通过搭建有竞争力的薪酬体系、有效的激励机制与绩效考核制度，让员工与企业一起分享成功的果实与喜悦。

培训：公司为员工提供众多的培训机会，针对不同岗位、不同阶层的员工，积极组织各类有针对性的培训，提升员工专业技能与综合素质，让员工得到全方位发展。

福利：我们致力营造和谐的企业氛围与工作环境，关怀每一位员工的工作生活。公司通过一系列福利政策、免费享受体育设施以及形式多样的团队活动，让员工在工作与生活之间保持平衡。