1、薪资待遇：公司为员工提供有社会竞争力的薪资及完善的福利保障体系； 
2、社保福利：按照国家规定购买五险一金； 
3、公司奖励：公司为员工设立了多种奖励制度,包括项目奖金、年终奖等； 
4、办公环境：舒适优雅的办公环境,每天水果、饮料、小吃应有尽有； 
5、公司活动：员工生日庆祝、聚餐活动、年度集体旅游 
6、每年一次免费体检