健康才是精彩人生的基石

品质养老如何锁定

您知道吗？超过半数的中国人正在进行退休储蓄。因为养老仅靠退休金远远不够，想要实现精彩无忧的老年生活，需要提前规划，及早准备。

养老与传承如何兼顾？

“忙碌了一辈子，总是要留点家产给子女的。”这是如今许多家长的心声。现今社会竞争激烈，比起“养儿防老”，父母们一心想着的是把房子财产留给子女，为他们减轻负担。

福利”已成最佳雇主评定重要标准

如何成为最佳雇主？首先要了解员工关心什么。而薪酬福利，无疑是员工最关注的问题。如何才能为员工提供具有竞争力的福利保障呢？

友邦的愿景是成为中国最受信赖的保险公司，今年是友邦成立的第99周年，为迎接明年友邦的百年庆典，跟上保险新时代的发展，我们需要在市场上寻找一批新的优秀的职业总监，而这批总监在接下来五年的时间内，将享受到友邦给予的顶尖培训和丰厚财务支持。所以友邦中国于今年9月份推出了PAL计划。

第一阶段

（画时间轴）

2018年10月—11月—12月30日

只有在这个阶段加入友邦的人才，才能参与友邦中国卓越领袖培养计划。所以我们只剩下2个多月的时间。在您参与PAL计划以后，在2019年一年的时间内，首先达成MDRT标准

什么是MDRT呢？MDRT就是友邦现在合格业务员的标准，年度完成60万保费。这60万的保费在现在保钱的时代，也许就是一张保单的事情。第二个条件就是晋级A1。A1是业务经理职级，人员架构为1+4（找四个合伙人）。

如果您在2019年完成以上两个条件（MDRT和A1），友邦将会给到您两个支持：

第一，一次性5万元的财务支持，用于卓越领袖人才后续的成长和发展。

第二，友邦还将送您到泰国去学习和交流，在那里，您可以接触到整个友邦集团最优秀的总监，学习到如何做一名卓越的主管。所以说，加入友邦就等于走向世界。

一般情况下，友邦最快晋升A1职级的时间是六个月，但是在这个PAL计划里，从2018年9月到2019年12月，一共是15个月的时间（再次圈时间轴）。所以时间非常得充足。

第二阶段

当您完成第一阶段以后，接下来的2020年-2021年两年的时间里，如果您能继续连续两年保持MDRT

刚刚说了，MDRT是一个合格友邦人的标准。同时您还需晋级为A4级别。什么是A4级别呢，就是1+3，也就是有3个A1级别以上的主管。如果以上两个条件都完成了，您会再得到友邦的两项支持：

第一，一次性20万元的财务支持。

第二，去香港友邦总部学习和交流。您将面对面接触全球顶尖培训机构的GAMA大师。这些培训都是我们个人花再多钱也买不到的。

正常来说，我们从A1晋级到A4，最快是9个月的时间，但是公司给了我们24个月（再次圈时间轴），所以时间也是非常充足。

第三个阶段

当您完成第二阶段以后，接下的两年时间，如果您能继续保持MDRT，同时晋级到M1（业务总监），您可以一次性得到75万元的财务支持，同时可以去顶尖高校的商学院学习和交流。

所以友邦致力于通过各种顶尖培训和丰厚财务支持，帮助我们成为未来友邦有体系、有能力的卓越总监。