高级管理金领是友邦保险（中国）有限公司重点扶持和投入项目的岗位，经过挑选在职业生涯或创业生涯有成功记录、优异表现、有梦想、有追求的求职者，通过长达一年全面、系统、严谨的专业训练，培养他们成为国内优秀的财务规划师及行业内顶尖的团队管理者，毕业者年薪平均在48万以上，享有本公司独有的人才优厚鼓励计划—双百万人才奖金，表现优秀者年薪高达百万，十年后收入高达千万。因此友邦保险公司深圳储才学院又称之为保险业“黄埔军校”，素以高要求、高产能、高素质著称。友邦保险公司作为全球第二大保险集团致力于为全球客户送去合理保障，更是各行各业高级精英们事业发展的平台。

【入职要求】
1、25周岁以上，男女不限；
2、八年以上工作经验；
3、三年以上团队管理经验或五年以上销售经验；
4、过往年收入≥10万元；
5、在深圳三年以上的工作经历,有潜在客户；
6、具有良好的协调能力和沟通能，积极进取的精神及接受挑战的性格；
7、完成“职业选择(CC)测评”，且结果为“积极招聘”；

[福利待遇] 
1、 高质量的免费专业培训支持：10天体验课程及 12个月系统培育，10天体验培训期间给予1000元培训津贴 ；
2、首18个月独享展业津贴，第1—第3个月提供佣金奖金以外，另外4000元/月创业津贴；
3、第4—第18个月提供佣金奖金外，另外6000元/月—10000元/月展业津贴；   
4、首年佣金以及相应的季度奖金、年终奖金、 各年续保佣金和续保奖金、长期服务津贴。
5、 IPAD奖励活动：IPAD购机优惠，自带IPAD奖励；
6、晋升不同级别高层后，公司针对不同级别，提供各类保障计划；
7、其他收入构成：新人津贴、新人推荐奖金、客户开发奖金、季度业绩奖金、年终业绩奖金、季度续保奖金、营销员长期服务基金、营销员福利计划等等，以及组织管理收入，包括每月业绩奖金、每月津贴、辅导津贴、增员津贴、晋级津贴、育成奖金、年终业绩奖金、特别津贴等；
8、最近新增福利：主管基金、商业保险保障、晋级后各级别保障、团体保险保障、组织长期利益、双百万计划等等；
9、参加公司及行业的竞赛并获取各项奖励（实物、现金、旅游）和荣誉，每年业务竞赛有海内外旅游至少各一次的机会；
10、百万特别达标奖金 （累计最高200万元），本公司独有的荣誉奖金。
   加入友邦10年内晋升到资深业务总监，公司额外奖励100万元(RMB）创业金（最快速度可以在3至5年内晋升到资深业务总监）或十年内有5次达成MDRT（百万圆桌协会会员）及一次做到COT（超级会员）公司额外奖100万元(RMB） ，同一人如若达成以上两项标准可兼得奖金。
 
工作内容： 
1、为高收入阶层人士及其家庭提供投资理财规划及财务风险规划。 
2、为企业、集团、特定行业等提供职场保险销售模式及团体保险的开发。
3、按照公司标准进行营销团队的组建及管理，带领、督导、培训、激励业务队伍。 
4、五年之内能够胜任领导及管理一支100-500人左右的理财规划师队伍。

注: 本公司会通过不同方式进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免在招聘中的重复麻烦，请不要再通过其他途径向我公司投递简历 .

申请该职位请发邮件至：nibaniede@163.com

资深业务经理：黄早耘 18682409636

公司内勤张帅：0755-33385814

最后请允许一个４０岁的招聘主管和您说多两句哈！

最近发现很多求职者其实是海量投递简历，并没有认真细致地考虑工作是不是适合自己，甚至都没有仔细地看这份职位说明。我们是很认真地对待每一位求职者，打电话给求职者的时候，发现我们需要先自我介绍，这样效率很不高，也耽误了彼此的时间：）

如果屏幕前面的您真的是看完这份职位说明的，是不是可以请您主动发一条短信给我（黄早耘经理18682409636），告诉我您想应聘哪个职位，告诉我您的姓名。我保证回复您，保证安排公司的参观，回答您关于职位的疑问，看看友邦是不是您的首选。

只要工作能做好，我完全不介意泄露我的私人手机号码。

我曾经是同济大学毕业的结构工程师，现在是友邦的资深业务经理黄早耘，国家理财师，百万圆桌会员，友邦管理白金奖获得者，管理1000个家庭的保险代理人。未来希望会是您的好朋友：