·岗位定位——打造公司战略级产品的功臣。
·确保灵珞雨刮片项目中产品结构相关工作顺利推进并达到项目要求,使灵珞雨刮片产品结构方面始终处于竞争领先地位。
一、雨刮片产品的结构管理 50%
·完成结构设计、分析、优化、打样、测试等相关工作。
二、雨刮片产品的实验室组建 30%
·完成实验室设备采购、定制等相关工作。
三、雨刮片产品的采购支持 20%
·提供雨刮片项目相关物料的标准,并建议合适的供应商。
任职资格:
1.精通汽车雨刮器的工作原理,能够独立完成雨刮片的设计开发、调试和安装,并制定雨刮片制造工艺流程。
2.熟悉雨刮片各部件技术规范和性能标准,了解雨刮片各部件国标/行业标准和零部件测试规范。
3.精通结构设计软件。
发展空间:高级技术岗、管理岗。
灵珞是一家怎样的公司?管理规范吗?靠谱吗?尊重员工吗?氛围好吗?员工有成长空间吗?……你关心的问题答案都在这里:
1.诚信履约——信守承诺,言出必行。自2006年创始至今,灵珞没有一例失信记录(包括但不限于供应商货款、员工工资、奖金、离职补偿金,均按时合规足额支付)。
2.共同成长——人才是灵珞发展的基石!为有追求有潜质的员工提供成长的平台,培养人才、孵化梦想是灵珞对员工的高级尊重和终极承诺,只要你够牛,各级管理层均虚位以待,每一位员工的发展均没有天花板。
3.追求卓越——见微知著,5个90%连乘就已不及格。灵珞认为,追求卓越不是利益算计,而是与生俱来的使命!超越对手只是生存的起点,而超越自我才是灵珞的永恒追求。
灵珞有什么特点?适合我吗?以下信息能助你作出正确选择:
1.尊约定,重事实,讲逻辑,对事不对人!
2.“人微言轻?”不存在!谁对听谁的!
3.工作以“解决问题”为核心,找问题、找原因、找方法!
4.定制度、建流程,工作有依据,协作不扯皮!
5.绩效考核凭案例、不打分,没人能给你穿小鞋!
6.弱化等级、相互尊重、平等轻松,坚守“不损人利己”的人品底线,杜绝办公室政治!
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