岗位职责：

1、审计体系建设。负责公司审计体系的建设，完善相关制度，工具和方法，推进体系的落实。

2、财务审计。重点对各公司财务制度流程的设置与执行、成本、收支、核算、存货、税务、利润、资产负债、系统设置与运行等各项财务核算工作进行审计，帮助财务核算部门完善业务流程、发掘控制薄弱环节、提出审计建议并跟踪问题整改，促进财务核算的准确性与管理提升；

2、绩效审计。重点根据各公司既定的绩效考核指标，对重点岗位考核中涉及的利润、收入、成本、费用、利润等重要绩效考核指标进行复核或稽查，确保绩效考核合理，依据准确；

4、责任审计。对各公司负责人或重点项目负责人任期内公司治理、制度建设、集团战略执行情况、经营状况、费用管控等方面进行专项审计，为人员交接、人事升迁变动提供参考。或者是遵照董事会及或董事会审计委员会的委托，对可能的违规和舞弊事项进行调查并且出具相关报告；

5、费用稽查。组织对各公司费用及其支付的稽查，重点对费用支出与制度是否一致、支付是否合规合理、变动是否正常等进行深度稽查，发掘控制漏洞和不合理之处，并提供意见帮助改进；

6、合同稽查。对照集团相关制度文件，稽查重点合同在招投标、合同评审、合同签订、合同保管与移交等关键控制节点是否可控等，对合同管理制度不合理之处提出改进建议，对执行违规行为进行查究敦促改正，提升合同管理水平；

7、尽职调查。协助投融资部门参与对外投资项目的尽职调查，协助外部审计、监管的要求；

8、团队以及体系建设。包括制订审计规范、编制年度审计计划，开展审计部门及团队的组织、培训、考核等综合管理工作等。

9、完成公司或领导交办的其他工作要求。

任职要求：

1、拥有CPA或CIA的专业资格；

2、大学本科以上学历，财务专业，金融、财经类专业则必须同时拥有CPA；

3、不少于五年的会计审计或财务管理岗位（公司及或集团规模20亿以上，岗位在审计副经理及或以上）经验，在四大会计师事务担任过助理经理级以上经历或在上市公司内部控制框架制度和流程的审计者优先；

4、大学英语四级以上，要求精通财务英语，读写能力佳。

5、年龄不高于50岁；

6、熟悉ERP等各种财务管理系统；

7、熟练使用各种办公软件。

8、能经常出差。