【任职要求】

1、正规高等院校大专或以上学历；

2、有IT通信、金融理财、电话网络销售、人事招聘经验的优先考虑；

3、良好的分析能力、优秀的交流技巧，很强的商业敏感性；

4、有目标、有计划，能够在压力下工作，能面对挑战性工作；

5、热爱咨询/猎头事业，高度敬业，原则性强，人品好。

【岗位职责】

1、简历信息采集，快速准确锁定目标企业和目标人才，获取目标人才信息，并录入、整理、研究简历信息；

2、获取目标企业通讯录，有针对性地陌生电话拜访；

3、熟悉常用及重要岗位职位说明和入职要求，掌握客户用人特点和行业术语，初步电话面试候选人；

4、草拟推荐报告，起草背景调查报告；

5、后续跟进老客户服务及新客户新项目沟通。