岗位职责：

1、负责操作猎头项目，为项目寻访、挖掘、沟通和推荐高匹配度的候选人，主要负责筛选简历和制作推荐报告。

2、协助项目经理完成公司下达的目标业绩。

3、负责人才资料的整理保存，该及人才库的录入和更新。

4、完成领导交办任务；

任职要求：

1、大专以上，20-26岁，接受应届生。

2、学习能力强，执行能力强。

3、热情开朗、积极主动。

4、具有良好的团队精神和抗压能力。

4、具备成为行业领域内招聘专家的潜质。