岗位职责：

1、 负责制定和实施公司PCB设计部门整体战略，完成公司PCB设计部门的年度经营目标；

2、负责主持PCB设计部门日常经营管理工作；

3、负责对外树立良好的企业形象；

4、负责PCB设计部门内部建立良好的沟通渠道；

5、负责处理PCB设计部门重要客户突破策略及管理方案，并对其业绩负责。

任职资格：

1、教育水平：本科及以上

2、专业要求：工商管理、企业管理、市场营销等管理类相关专业

3、工作经验：6年以上PCB行业销售、设计、管理经验

4、知识要求：具备相应的管理学、经济学、营销策划、财务、法律等相关知识

5、技能/能力要求：战略管理能力、团队领导能力、团队建设能力、系统思考能力、沟通能力、决策能力

6、素质要求：成就导向、全局观念、敬业精神、风险防范意识

7、其他要求：文字处理能力，企业文化和价值观宣导