岗位职责:
1、参与制定渠道开发、选择、管理总体方案,并在批准后实施;
2、寻找并管理渠道合作者;
3、新渠道开发;
4、行业推广渠道发展趋势分析;
5、审查渠道合作者的资格;
6、渠道合作者的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;
7、负责对渠道合作者提供持续支持;
8、执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等;
9、配合执行渠道开发成本分析和控制方案;
10、渠道管理策略持续改进。
任职要求:
1、有责任心,能承受较大的工作压力;
2、有团队协作精神,善于挑战;
3、有较强执行力;
4、要求能吃苦耐劳,工作勤奋,能适应长期出差。
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