该岗位任职优秀者可获得股权及分红的机会,欢迎有志之士加入。
店长:岗位职责 负责门店业绩管理, 利润管理, QSC管理, 人员管理和培训等工作。
任职要求:拥有5年以上餐饮连锁行业的管理经验, 同职岗位工作2年以上。 具备餐饮营运管理能力,营销能力,和数据分析能力,提供有效的解决方案和策略。
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