行政经理职责
一,负责贯彻落实行政总裁(或总裁)的分针与政策,并且协助行政总裁(或总裁)制定行政计划;以及负责起草企业的管理制度、规章、条例;
二,拟定企业的办公用品的采购计划,以及审核、控制办公与接待成本;
三,负责部门制度与规章的制定;
四,负责对行政人员的选拔、培养、激励与考核工作;
五,负责企业各种会议和活动的安排和实施;
六,负责与企业各部门的沟通、协调工作;
七,处理部门的日常事务,以及安排企业各种接待工作;
八,组织制定办公室的年度、季度、月度工作计划和目标,并组织实施;
九,参加总裁办公会、重大业务会议,以及监督和检查会议决议执行情况;
十,参与企业重大决策的研讨,以及组织策划企业重大公关活动或庆典活动;
十一,组织策划企业形象建设工作,以及组织处理企业危机工作,并协调相关部门解决。
十二,代表企业与相关部门、上下级单位往来,保持与政府部门及相关企业的良好关系。
必须有3年一上的相关管理工作经验。限女性
上班时间:8:30-12 13:30-17:30 双休
上班地点:东莞长安
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