一、岗位职责

1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3、 负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。
4、 处理公司对外接待工作。
5、 组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
6、 协助主管处理行政外部事务。
7、 按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

二、公司福利

社会保险：按政府规定为员工缴纳五险一金；
工作时间：五天八小时工作制，舒适的办公环境；
商业保险：公司统一为员工购买员工意外伤害险；
带薪假期：按国家规定实施公休假、婚假及产假等法定假日；
培训发展：提供双职业通道，以体现员工价值为目标；
薪资待遇：公司根据每年的市场薪酬水平，为员工提供富有市场竞争力的薪资，

               另外每年会对绩效 优秀的员工不定期给予加薪机会；

加班补助：公司为晚上加班的员工提供加班补助；
年度体检：公司组织员工每年进行一次全面的健康体检；
公司活动：公司每年组织一次全公司年度春节晚会及旅游；

               同时每位员工均享有季度团队活动经费；

个性化关怀：公司每季度为员工组织一次集体生日party，

               让员工享受大家庭的温馨祝福；节假日多种福利发放等。

热忱期待您的加盟！