岗位职责:负责工厂人力资源和行政管理,建立健全和推行人力和行政管理体系,促进公司经营目标的实现;制定并实施人力资源供给计划,满足工厂人力资源需求;制定人力资源激励系统,充分发挥人力资源创造价值;制定并实施员工培训机制,提高员工作业技能;结合公司目标,推行绩效管理,提高作业效率;负责人事行政日常工作的处理;负责完成其他工作任务。
任职要求:年龄30-40岁,本科以上,中文、管理、人力资源等专业,5年以上本岗位工厂工作经验,优秀的组织管理能力和文字处理能力,熟悉ISO管理体系,有管理者代表经历优先。有驾驶证 会开车,没有工厂经历者勿投。
注:工作地点:东莞清溪。
面试地址:深圳市龙岗区坂田街道五和大道星河WORLD大厦B座2405.
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