岗位职责：

1、主导公司企业文化的推广，制定企业文化整体建设思路及方案并推进实施；

2、负责企业文化的建设与管理、传播方法的创新、文化氛围的营造等；

3、负责企业内刊及对外宣传物的策划、编辑以及稿件撰写；

4、结合公司文化，负责企业各员工活动的运营，并主导策划、组织公司大型文化活动；

5、定期对企业文化建设工作进行效果分析。

任职资格：

1、三年以上企业文化相关工作经验；

2、擅长写作和具备良好的活动统筹、策划、执行、协调、沟通能力；

3、具备较强的沟通、协调能力。熟悉企业文化建设及相关视觉系统建设等方面的知识；

4、能够操作PHOTOSHOP、CorelDraw等相关设计软件或从事过广告策划工作经验的优先考虑。