岗位职责:

1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、晋升、离职等工作的综合管理；

2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；

3、负责做好员工考勤、奖惩管理。

4、负责公司员工信息及时录入，入职资料整理归档，做到准确无误；

5、协助实施员工培训活动；

6、负责做好公司证件等资料的归档；

7、完成上级领导交办的其他行政工作。

任职资格:

1、熟练使用Word、Excel等办公软件；

2、具有良好的沟通能力及较强的保密意识；

3、有一定人事助理、行政助理经验较佳

工作时间:

六天八小时