岗位职责:
1、负责物业项目的工程管理工作;
2、处理好地方水电主管部门关系;
3、制定本部门工作及培训计划,并组织实施;
4、制定设施设备年度保养计划;
5、及时处理顾客关于工程管理投诉;
6、处理好与其它单位合作关系;
7、协助物业项目经理做好相关工作。
任职要求:1、良好的服务意识及严谨的逻辑思维;
2、较强的沟通、协调及抗压能力;
3、具有良好的物业设备维护、保养及管理技能;
4、较强的物业设备规划及设计能力;
5、掌握机电、电气设备等专业知识;
6、具有技师职业技能证及工程师职称优先;
7、具有物业行业从业经验者优先。
薪资福利:
1、薪酬---行业内极富竞争力的标准:工资+年终奖金;
2、福利---完善、人性化的福利制度:(1)外派补贴+住房补贴;(2)通讯费+交通费+过节费+五险一金;(3)关爱员工,提供员工子女助学基金;(4)每年一次体检;(5)外派满一年可享受2000元个人生活物资购置费;(6)上岗前提供完善的专业的带薪培训,并支持员工自我增值等相关资助;(7)入职公司满三年,主管级别可获5000元现金奖励、经理级别可获10000元现金奖励;(8)职员服务满三年,从第四年起可给其父母任何一方每月固定发放500元服务奖; (9)优秀干部可获年度国外参观学习或深造机会等福利。
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