这是一个可以沉淀自己行业资源和迅速建立自己外籍人士人脉圈的岗位，也是一个英语环境下的岗位。欢迎不怕挑战、善于沟通而不愿意做重复工作的，有创业激情的年轻人参加。工作对象是世界各地的外籍老师，岗位是猎聘专员，无英语基本口语沟通能力的免扰。

      这个岗位注重交流，英语提升很快，体现多劳多得，有绩效奖励。

      公司管理严格，鼓励创新，鼓励开拓，工作目标明确，欢迎年轻精英加盟。

岗位职责:

1、负责教育行业客户信息分析，研究客户需求；

2、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘匹配行动；

3、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标；

4、利用有效工具，有计划地进行搜索、筛选候选人；

5、准确地传达客户的招聘需求，为候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人；

6、进行人选的薪资协调及谈判工作；

7、跟踪服务所有已成功结束的项目。

岗位要求:

1、  具备英语沟通能力者优先；

2、  具备一定的逻辑判断能力，思维敏捷，善于通过外语沟通；

3、具备职业道德，对人才和客户高度负责；保守企业机密；

4、具备良好的服务态度，善于沟通和表达，能站在客户的角度考虑问题；

5、具备一定的心理学、人际关系学等方面的知识；

6、欢迎应届生，具备英语日常沟通能力即可。

      再次重申，需要具备基本英语口语沟通能力和全英文资料基本阅读能力，否则无法开展工作，无此能力免扰。