岗位职责：

1、 认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平 
2、 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围

4、 负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项
5、 定期汇报业务工作情况，及时调整方向与公司各部门保持密切协作
6、 合理解决有关客户投诉，热情解答客户提出的疑问，维护客户关系，作好日常沟通工作
7、 按时完成公司上级领导交办的其他工作

任职要求：

1、市场营销类等相关专业，熟悉电子行业，有较好的语言表达能力，思维敏捷

2、有较高的市场经验和敏感的市场观察力，分析力

3、要求能够独立管理商品的销售业务

4、性格开朗，善于人际关系的协调和沟通

5、具有良好的团队合作精神

福利:

1、 入职签订劳动合同，为员工购买社保。转正后为员工购买高额商业保险。

2、 双月第二周的星期五公司聚餐,员工可携家属参加。

3、 每周星期二17:30公司文体活动羽毛球、篮球等。每月举办生日会、新员工欢迎会。

4、 与公司工作相关费用开销公司每月予以报销（差旅费、活动经费等）。

5、 业务员除每月发放基本工资外根据每月业绩提取分红，季度表现突出者公司给予现金奖励。

6、 提供各种带薪培训：入职培训、安全法规、 应急知识、 专业技能、 管理技能、 综合素质等培训。

7、 公司给予综合考评非常优秀的员工配车。绩效考核优异者享有一次年度健康体检。

8、 每年定期旅游，开展各种户外活动（拓展 户外集中营  农家乐 烧烤乐 K歌等）。

9、 每月或不定时提供丰富的业绩和任务竞赛奖励，年终按照月季度考核，颁发各种奖励和证书，发放丰厚年终奖金。

10、 员工享受国家法定节假日，节日福利、生日福利、惊喜礼物等温暖关怀。

11、 设立“探亲假”，员工可以与家人欢聚一堂。享受超长年终长假12-20天。

12、 超级俱乐部，业绩和表现非常优异者享受国外高级游。

13、 提供晋升空间，公司集团化，优先选用内部优秀人才，保障员工职业长远规划。

14、 建立公司基金，倡导全员参与爱心事业，帮扶困难员工家庭，助力公益事业。

15、 鼓励全员参股，给予优异员工配备分红股，让员工当家做主，共享企业权益。