任职资格:
1、女,20-35周岁,高中(含)以上学历;
2、电脑操作熟练,熟练使用相关办公软件;
3、熟悉人力资源及行政管理相关办事流程,有两年以上相关工作经验,服从管理与安排;
4、能吃苦耐劳,有上进心、责任心强。
主要工作内容:
1、前台接待,日常文件的打印、传真收发、资料整理、文档的归类、和保管等行政工作;
2、负责办理业务员的入职、转正、请假、调动、辞职手续办理;
3、管理业务员人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理;
4、负责业务员劳动合同的签订及保管工作;
5、负责考勤工作,统计每月考勤;
6、负责办公用品的采购申请、发放、使用登记及盘存统计;
7、负责公司所有快递签收、登记工作;
8、协助领导招聘信息的发布及通知面试;
9、上级领导交办的其它事务
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