岗位职责：

1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业（有经验可适当放宽条件）；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

待遇：

1、面议（基本工资+绩效+个人提成+团队提成+分红+社保）

2、工作时间：08：30-12：00  13：30-18：00 （大小周24天制）

3、其它：公司免费培训学习、国外展览机会

4、娱乐：公司每月定期举办聚会、户外活动等

联系施′S：0755-85274135