服务热线:0755-26162999
求职通二维码
人才热线提示每一位求职者:若用人单位存在提供虚假招聘信息、发布虚假招聘广告,以担保或者其他任何名义向求职者收取财物(如办卡费、押金、培训费),扣押或以保管为名索要身份证、毕业证及其他证件等行为,均属违法,请您提高警惕并注意保护个人信息!!
  • 薪资面议
  • /本科以上
  • /经验8年以上
  • /1人
  • /全职
  • 五险一金
  • 通讯补贴
  • 高温补贴
  • 提供食宿
  • 年终奖金
  • 专业培训
  • 带薪年假
  • 定期体检
江西 九江
2020-04-24更新
举报
江西省九江市开发区胜利大道1号(九江联泰地产有限公司)查看地图
职位描述

任职资格:
1、 大学本科以上学历,人力资源管理、行政管理、中文、公共关系管理专业;
2、 具有不少于5年房地产行业相关工作经验;有2年以上同等职位管理经验;
3、 熟悉人力资源管理体系的搭建,对人力资源管理各模块均能较好运用,熟悉公文写作、文字组织能力较强;
4、具备较强的沟通协调能力;
5、具备行政后勤管理经验;

6、熟练各类办公设备的运用,办公软件操作(Excel、Word、PPT)、计算机基础操作、网络运用等技能;

岗位职责:
行政方面:
1、 根据公司年度经营目标,制订年度目标与计划并分解落实至本部门人员;
2、 负责协助其他部门完成公司级别会议的通知、准备和组织,并负责行政支持和服务工作;
3、 负责行政会议和来访接待工作;
4、 负责公司级文件(主要指公文、数据、信息等)流转,沟通内部联系;
5、 负责公司非经营性固定资产(如房屋、车辆等)管理工作;
6、 组织开展公司的公关活动;
7、 完成领导交办的其它工作。

人事方面:
1、 负责制订和完善人力资源管理制度;
2、 负责制订公司的人力资源规划(含人员需求、招聘、提升、培训、人才储备等);
3、 组织招聘人才信息收集与人才信息库的建设和整理;
4、 负责拓展招聘渠道,拟定招聘方案,负责招聘、考核录用及试用期评估工作;
5、 负责制订和完善薪酬及福利相关制度;
6、 负责劳动争议、劳资纠纷的处理。


申请职位
其他信息
专业要求:
行政管理;公共关系学;人力资源管理
岗位分类:
人力资源经理/主管 行政经理/主管/办公室主任
手机app
  • 手机找工作
  • 更轻松 更便捷
  • 下载手机APP发现机会
相似职位

邮件发送该职位

职位信息发送给以下收件人:

您的邮箱地址(必填):

邮件发送成功

已成功将该职位发送给位收件人

订阅成功

订阅失败

您的订阅已超过上限,如需继续订阅,请在 订阅管理 中至少停用1条订阅。

收藏夹已满

您尚未登录,最多可在本机收藏5个职位。更多跨平台收藏请 登录
您也可以将职位 发送到邮箱

合并收藏成功

我们已经将您在未登录时收藏的5个职位合并到收藏夹。

举报该职位
请填写您的姓名
验证码不正确
提交

使用微信“扫一扫”
打开网页后点击右上角“分享按钮