岗位职责
1.协助总经理进行团队建设，人才培养，日常管理。并对一线及销售进行支持，确保团队人才满足工作要求； 

2.负责高净值客户开发、挖掘和转介等营销工作，并向客户推广公司资产配置方案，积极开辟各类合作渠道，构建以优质客户资源为核心的共赢合作模式；

3.进行团队考核标准的制定和执行，团队考核的达成率，检测是否适合部门情况，以及对部门人员的监督情况；

4.协助总经理进行部门内部培训体系的设计和搭建，建立培训体系，统计效果； 

5.协助总经理与产品部进行沟通协作，包括产品引进，产品销售，问题反馈等，统计前线问题解决数量，以及各团队反馈情况； 

6.通过持续跟进与服务，为高端客户不断提供专业的理财咨询与服务，维护与客户长期的良好关系；
7.产品培训PPT，产品亮点总结，销售话术的总结和推广，对新产品的理解以及话术和亮点的准确性，并统计一线销售对相关话术及亮点的使用反馈情况； 

任职资格
1.30岁及以上，本科及以上学历，金融财经类相关专业优先；
2.五年及以上工作经验，有金融行业及销售类、财务咨询其他专业领域工作经验；
3.具备一定的金融专业知识，有服务高净值客户经验；
4.热爱金融行业，有志向成为私人银行家和财富管理人员；

5.持有理财、证券、基金、保险等资格证书者优先。

能力素质要求
1.具备较强的成就动机，正直诚实，勤奋坚韧；
2.拥有良好的客户开发及维护能力、学习能力、沟通表达能力、计划制定与执行能力；

3.个人形象气质佳，品行正直诚信，沟通流畅。