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  • 8-10k
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  • 带薪年假
深圳 南山区
2017-04-26更新
职位描述


职责概要:
建立健全运营管理部门内部工作流程,制定部门内部考核激励体制,协助部门领导强化集团管理制度、完善组织建设。


具体要求:
1、 性别不限,年龄25-40岁,本科及以上学历(管理学及法学优先);
2、 熟悉流程管理、熟悉考核激励制度的建设;
3、 文字及口头表达能力优秀者优先;
4、 有商业地产、产业地产行业背景者优先;
5、 适应出差需要。

申请职位
其他信息
专业要求:
政治学、经济学与哲学;工商管理;管理科学;
岗位分类:
其他高级管理类
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