工作职责：

 1、协助事业部总经理将事业部运营目标进行分解，并追踪管理；

 2、协助总经理建立和完善关键管理流程和规范制度，优化组织和流程，贯彻执行各项规章制度和准则；

 3、协助总经理对事业部的重点、专项工作进行跟进和督导；

 4、负责事业部总经理交代的其他工作事项。

 任职资格：

 1、 教育背景：全日制本科及以上学历（须第一学历），化工专业优先，年龄最好在30岁-38岁之间，男性优先。

 2、 执业经验：10年以上相关工作经验，其中3年以上中型企业或大型企业经营管理工作经验，有环保、化工等相关行业经验者优先考虑。最好任职过总经理助理或副总经理职务不低于2年，分管过生产运营等部门工作，有企业产供销管理经验，擅长与政府部门对接。

 3、 专业知识、技能与基本素质要求：具备全面的企业管理知识和先进的管理理念，良好的沟通协调能力及组织管理能力，果断的决策能力，较强的危机应变及处理能力，在团队建设管理方面有较强的领导技巧和才能。

 4、 综合要求：具备一定的市场意识及资源整合能力；了解精益生产管理的理念和思路，个人特质方面最好具备一定的管理魄力、创新精神以及工作激情。