一、基础员工关系管理
1、负责员工入职、离职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
二、员工信息的管理及维护
2、公司内部员工档案的建立与管理;
3、公司花名册、通讯录的时时更新;
三、招聘工作
1,负责深圳地区人员的招聘工作;
四、薪酬核算
1,深圳地区员工考勤及薪资的核算;
2,内地工厂考勤及薪资的复核;
3,人力及薪酬分析;
五、安全,卫生的管理
1,集团内各工厂安全,卫生的管理;
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