岗位职责：
1、负责根据公司的文化氛围与战略目标，制定公司企业文化年度计划；
2、负责图书室及娱乐设施的筹备和管理；
3、负责定期策划、组织和实施各项文体活动；
4、负责宣传栏、宣传广告的制作和更换；
5、负责厂刊、网站的创建、编辑；
6、负责企业文化氛围的营造和提升；
7、负责完成领导交办的临时任务，积极协助其他同事的工作。

任职要求：
1、二年以上企业文化策划相关工作经验，熟悉人力资源规划或相关管理体系；
2、普通话流利，有较强的语言表达能力及交流能力；
3、电脑操作熟练，能熟练运用photoshop、coreldraw等平面设计软件；
4、接受过人力资源相关知识的培养与训练，对人力资源的各大模块有较强的认知与了解；
5、文笔佳，熟悉厂刊、网站编辑，熟悉各类文体活动，有组织策划能力。