1、26岁左右，男女不限，专业不限，有企业人力资源专员3年及以上工作经验，熟悉人力资源管理理论知识与实践经验，熟悉企业招聘体系与培训体系的建立与运作；熟悉劳动合同管理实际操作知识与经验，对社会保险及住房公积金的购买与实操程序及相关规则较熟悉，形象气质好，服务意识好，团队意识强；

2、电脑操作很熟练，网络招聘、人才测评实操经验较丰富，有较好的文字编撰能力；

3、对团队建设、企业文化管理有较清晰的认识。