1、负责集团下达的经营目标和发展目标的实现：
（1）参与制定并实施集团下达的公司经营目标和发展规划；
（2）合理分解经营目标，及时跟进经营情况，并提出可行性分析报告；
（3）组织拟定营运团队的内部管理体制和管理制度；
2、全面负责品质、生产、工程、供应系统运营及管理：
（1）负责对各部门工作流程建立、实施、优化，通过管理手段满足交付、运营要求（含品质、效率等指标）；
（2）做好管理部门的考核、管理、引导等工作，推动门店战略与经营目标的实现；
（3）督导各个部门制定月度、季度、年度工作计划并确保落实；
（4）监督各个部门预算的执行、费用控制；

3、协调内外部关系：
（1）负责处理各项目之间、项目内部各环节以及项目业务、研发等输出端的关系；
（2）定期主持召开公司例会,及时解决、协调公司内部的问题；
4、团队建设：
（1）负责下属各级管理人员的工作布置、指导、检查监督、评价和考核；
（2）监督和培训下属人员，推进公司企业文化的建设工作；
（3）指导各部门人才队伍的建设工作；

任职要求：

1、充电器、电源行业工程出身，熟悉生产运营、工程技术、工艺、品质管控管理；
2、对电源行业供应链流程管理，具有统筹、规划、组织、资源整合能力，有一定供应商资源；
3、具备全面同行业内部运营管理经验；
4、具有良好的团队管理能力，良好的性格倾向，高贵的个人品德修养；
5、交流沟通表达能力要强，抗压能力要强。