任职要求:
1、大专学历以上,专业不限;能承受一定的工作压力,有猎头经验优先考虑!
2、两年以上招聘相关工作经验,行业不限;
3、对网络招聘了解,有过电话邀约经验;
4、性格积极主动,热爱招聘工作。
工作职责:
1、智联、前程无忧、人才热线等网络招聘渠道的管理;
2、发布职位,筛选简历,电话、邮件邀约面试;
3、对负责的岗位需求、招聘完成情况的统计。
4,助理工作事项:日常的入职、离职手续办理,劳动合同、档案信息整理、基础教育培训、行政后勤支持及协助上级开展人力资源管理规划方案的执行、企业文化的建设。
职业晋升:招聘专员-招聘主管或HRBP-人事主管-人事经理
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