岗位职责：

1、参与公司战略管理，依据公司发展战略，组织制定研发技术团队发展战略规划，并组织实施，及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况，提出修订方案；

2、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；

3、建立公司研发体系，建立并优化研发团队；

4、负责组织、协调解决重要项目中的关键架构问题和技术类难题，负责项目中技术难点的攻关和预研，对研发团队进行技术指导和培训，规范开发流程；

5、负责对研发人员进行积极有效的激励、监督和专业指导，提高整体业务水平和营造积极的工作氛围；

6、负责开发设计公司的所有软件产品；

7、完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、6年以上软件开发工作验验，3年以上软件研发管理工作经验，良好的系统分析设计能力，独自解决整体规划方案的能力，视野具有前瞻性；

2、精通软件开发，精通开发流程规划设计与管理；

3、熟悉软件开发绩效体系管理与软件产品品质管理。

员工福利：

1．工作时间：每天8小时工作制，双休；

2．保险福利：五险一金、人身意外险、补充医疗保险；

3．依法享有国家法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假、带薪年假等；
4. 丰厚的礼品：节日礼品、生日礼品、结婚礼金等；

5. 丰富的活动：每月开展体育活动、开展各项户外运动、省内外旅游及大型年会等。

6. 其他福利：办理入深户、免费体检、提供员工宿舍等。