该岗位属于宁波鹿鹿视讯有限公司
岗位描述:
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历,3年以上人力资源管理相关工作经验。
2、性别不限,年龄要求28-38岁,形象气质佳,性格沉稳,具备良好的职业操守。
3、有较强的组织、协调、沟通、计划和执行能力,出色的人际交往、社会活动能力,以及敏锐的洞察力。
4、熟悉现代企业管理模式,具备先进的管理理念和管理方法,有管理体系与制度建设的相关经验。
5、熟悉劳动人事法规政策,全面掌握企业人力资源开发与管理的理论及操作技能。
6、主要负责人力资源招聘培训绩效考核管理工作,逐步实现公司的部门及人员规划工作。
7、领导临时交办的工作任务。
公司福利:
1、[工作时间]:公司实行每周五天八小时制,包食宿,员工按国家规定享受法定节假日,公众假期及带薪年休假。
2、[薪酬福利]:包含月薪、季度绩效奖、年度绩效奖,年终奖,生日礼金,节假日礼金等福利
3、[发展平台]:重视员工的职业技能提高和职业发展,为员工提供全面客观的能力发展体系和优越的晋升机制。
4、[员工福利]:按照国家规定购买五险一金,安排员工定期体检。
5、[培训福利]:完善的培训机制,定期组织内外部培训,有固定合作的优秀培训讲师提供各类主题的交流培训。
欢迎有志之士加入,共创辉煌!
此岗位上班地点在:宁波余姚市三七市镇千人计划产业园
有意向者可发送简历至hr@keruntech.com 谢谢!
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