一、岗位职责

1、建立并完善企业财务管理体系，对财务部门的日常管理、财务预算、资金运作等各项工作进行总体控制，提升企业财务管理水平。

2、根据企业中、长期经营计划，组织编制企业年度财务工作计划与控制标准。

3、根据企业相关制度，组织各部门编制财务预算并汇总，总经理审核，审批后组织执行，并监督检查各部门预算的执行情况。

4、进行会计核算和账务处理工作，编制、汇总财务报告并及时上报。

5、监控、预测现金流量，监测企业各项财务比率，确定合理的资产负债结构，建立有效的风险控制机制。

6、负责组织企业成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核工作。

7、及时汇报企业经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况，为企业决策层提供财务分析与预测报告，并提出支持性的建议。

8、根据企业经营方针和财务工作需要，合理设置财务部组织结构，优化工作流程，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率和员工满意度。

9、组织公司固定资产、库存原材料、库存现金等的盘点工作。

10、负责公司固定资产、库存原材料、库存商品、低值易耗品等的监督管理。

11、负责开展财务部与内外的沟通与协调工作；管理与银行、税务等其他政府机构的关系；学习研究各项税务政策，协助财务总监进行税务畴划。

二、岗位要求

1、财会、经济等相关专业专科以上学历；

2、3-5年财务主管/经理工作经验，优先录用中级会计师的应聘者；

3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、精通相关财税法律法规；熟练使用ERP等财务软件；

4、出色的成本管理、财务分析、风险控制、融资和资金管理能力，较强的团队管理能力；

5、良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力；

6、对企业财务管理及会计核算中的重点工作有较深刻的认识和驾驭能力；具有较好的财务预测、分析、资金运作规划能力。