一、工作职责:
1、负责从事人员招聘工作和新员工的入职手续办理;
2、负责从事组织的发展、训练、管理工作;
3、负责协助分析客户的保险及财务状况;
4、负责定期接受业务培训;
5、负责辅导新人的销售、培训及管理工作;
6、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。
二、任职资格:
1、大专及以上学历,年龄在25-45周岁,男女不限;金融、医学、财务、经济、心理学、教师、市场营销等相关专业优。
2、了解经济、金融、管理等专业知识,有销售、管理、咨询等经验优先;
3、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力;
4、具有良好的语言表达能力及分析判断能力,能深入了解客户的真实情况,并建立良好的稳固关系 ;
5、有积极进取的精神及接受挑战的性格;
6、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。
6、学习能力强,个性乐观开朗,积极进取,敢于尝试新事物,有较强成功欲望。
三、福利待遇:
1. 公司提供的团体人身意外保险、意外医疗保险、定期寿险和住院医疗保险;
2. 领跑行业的综合金融专业知识,销售和增员技巧培训;
3. 提供管理及辅导方面的培训;
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